Tata Digital Interview Experience (на территории кампуса) 2022 г.

Компания Tata Digital пришла в наш колледж, чтобы набрать сотрудников на территории кампуса для участия в программе Intern + PPO на основе результатов.

Они провели 4 раунда.

Раунд 1 (онлайн-тест): это онлайн-тест, который проводится на Hackerrank, он состоит из 5 вопросов с несколькими вариантами ответов, 2 вопросов по программированию и 1 SQL. Продолжительность теста 2 часа.

MCQ в основном основаны на объектно-ориентированном языке программирования, и вопросы по кодированию также довольно просты, и, поскольку они являются функциональными проблемами, вам нужно просто выполнить только функцию. Насколько я помню, в одном вопросе мне просто нужно найти символ, который встречается в строке максимальное количество раз, а два других вопроса связаны с массивом.

Предложение : попробуйте решить тематические MCQ на Geeks For Geeks, а также решить проблемы с функциями на Array и Strings оттуда.

Раунд 2 (раунд технического собеседования) : это виртуальное собеседование, и в панели участвуют два человека.

Вопросы из моего резюме, в основном:

- Алгоритм быстрой сортировки
- Вывод фрагмента кода в основном из выражения Prefix и Profit , затем вывод console.log('2'+'2'-'2')
– Вопрос, связанный с моим проектом

Предложение: В целом они пытаются оценить ваши навыки, ничего страшного, если вы не знаете ответа на несколько вопросов.

Интервью начинается с «Расскажите мне о себе», будьте уверены в том, что вы говорите, потому что следующие вопросы будут основаны на вашем ответе.
Затем они попросили меня объяснить мой проект. Мой проект по разработке приложений находится в флаттере, и они спросили, какова цель моего проекта.
Следующие вопросы по СУБД. Здесь были заданы основные вопросы, например, что такое нормализация и какова ее цель, разница между командами DROP и DELETE и т. д.
Затем меня спросили об основных понятиях объектно-ориентированного программирования, и мне сказали объяснить каждую его особенность, меня также спросили об обработке исключений, интерфейсе и т. д.
Затем были заданы некоторые вопросы операционной системы, например, что такое взаимоблокировка, необходимые условия и т. Д.

Интервью длится около 30 минут.

Раунд 3 (раунд MR): В этом раунде меня оценивали на основе моего проекта и спрашивали о вещах, которые я узнал из проекта, тогда почему я хочу присоединиться к Tata Digital?

Раунд 4 (HR раунд): Здесь было задано не так много вопросов, они снова попросили меня представиться, хочу ли я переехать, почему они должны меня нанять, и вопросы по ситуации.

Этот раунд длился около 10-15 минут.