Процесс подбора персонала Kritikal Solutions
В этой статье вы найдете информацию о компании, ее процессе найма, примеры вопросов, которые были заданы ранее, много опыта, которым поделились другие соискатели, а также портал, на котором вы можете подать заявку.
О компании:
KritiKal — это компания, занимающаяся проектированием технологий и уделяющая особое внимание инновациям, исследованиям и разработке продуктов. Наш обширный опыт работы в предметной области и технические знания в области систем машинного зрения, таких как Cloud Vision, Mobile Vision и Embedded Vision, позволили нам сотрудничать с более чем 300 клиентами со всего мира и помогать им превращать идеи в решения. За последние 19 лет мы создали более 60 инноваций и продуктов, работая над более чем 300 проектами в различных отраслях, включая автомобилестроение, здоровье и благополучие, наблюдение за дорожным движением и городом, энергетику, бытовую электронику, носимые устройства, розничную торговлю и товары народного потребления. .
Процесс набора:
- Написанный тест
- Техническое интервью 1
- Техническое интервью 2
- HR
Kritical Solutions Критерии приемлемости:
- B. Технология / BE / BCA
Письменный тест: основанный на MCQ количественный, вербальный тест, рассуждение и кодирование. В разделе способностей были вопросы среднего уровня, концепции компьютерных наук.
Техническое интервью 1: задавайте вопросы о структуре данных и алгоритмах и обсуждайте временную и пространственную сложность кода.
Техническое интервью 2: Обсуждение проектов, в которых подробно используются технологии, и концепций информатики.
HR : Обычные вопросы по часам.
- Введение
- Можете ли вы работать под давлением?
- Готовы ли вы переехать или путешествовать?
- Каковы твои цели?
- Что мотивирует вас делать хорошую работу?
- Что вас злит?
Опыт интервью: всегда полезно, если вы знаете, что значит быть там в этот момент. Итак, чтобы дать вам преимущество, мы предоставляем вам опыт интервью с кандидатами, которые ранее были в вашей ситуации. Сделать большинство из них. Чтобы ознакомиться со всеми типами собеседований, перейдите на Kritikal Solutions.
Вопросы, заданные в Kritikal Solutions:
- Найти дубликаты в массиве
- N-й узел с конца связанного списка
- Отменить связанный список
- Получить минимальный элемент из стека
- Найдите максимальную сумму путей между двумя листьями бинарного дерева
У нас есть для вас ресурсы, из которых вы можете подготовить вопросы по программированию, которые технические компании будут задавать вам на собеседовании.
SDE SHEET — Полное руководство по подготовке к SDE
Где подать заявку:
- Критические решения LinkedIn
- Карьерная страница критических решений