Процесс подбора персонала Kritikal Solutions

В этой статье вы найдете информацию о компании, ее процессе найма, примеры вопросов, которые были заданы ранее, много опыта, которым поделились другие соискатели, а также портал, на котором вы можете подать заявку.

О компании:

KritiKal — это компания, занимающаяся проектированием технологий и уделяющая особое внимание инновациям, исследованиям и разработке продуктов. Наш обширный опыт работы в предметной области и технические знания в области систем машинного зрения, таких как Cloud Vision, Mobile Vision и Embedded Vision, позволили нам сотрудничать с более чем 300 клиентами со всего мира и помогать им превращать идеи в решения. За последние 19 лет мы создали более 60 инноваций и продуктов, работая над более чем 300 проектами в различных отраслях, включая автомобилестроение, здоровье и благополучие, наблюдение за дорожным движением и городом, энергетику, бытовую электронику, носимые устройства, розничную торговлю и товары народного потребления. .

Процесс набора:

• Написанный тест
• Техническое интервью 1
• Техническое интервью 2
• HR

Kritical Solutions Критерии приемлемости:

• B. Технология / BE / BCA

Письменный тест: основанный на MCQ количественный, вербальный тест, рассуждение и кодирование. В разделе способностей были вопросы среднего уровня, концепции компьютерных наук.

Техническое интервью 1: задавайте вопросы о структуре данных и алгоритмах и обсуждайте временную и пространственную сложность кода.

Техническое интервью 2: Обсуждение проектов, в которых подробно используются технологии, и концепций информатики.

HR : Обычные вопросы по часам.

• Введение
• Можете ли вы работать под давлением?
• Готовы ли вы переехать или путешествовать?
• Каковы твои цели?
• Что мотивирует вас делать хорошую работу?
• Что вас злит?

Опыт интервью: всегда полезно, если вы знаете, что значит быть там в этот момент. Итак, чтобы дать вам преимущество, мы предоставляем вам опыт интервью с кандидатами, которые ранее были в вашей ситуации. Сделать большинство из них. Чтобы ознакомиться со всеми типами собеседований, перейдите на Kritikal Solutions.

Вопросы, заданные в Kritikal Solutions:

• Найти дубликаты в массиве
• N-й узел с конца связанного списка
• Отменить связанный список
• Получить минимальный элемент из стека
• Найдите максимальную сумму путей между двумя листьями бинарного дерева

У нас есть для вас ресурсы, из которых вы можете подготовить вопросы по программированию, которые технические компании будут задавать вам на собеседовании.

SDE SHEET — Полное руководство по подготовке к SDE

Где подать заявку:

• Критические решения LinkedIn
• Карьерная страница критических решений