Процесс найма в Red Hat

В этой статье вы найдете информацию о компании, процессе ее найма, примерные вопросы, которые были заданы ранее, много опыта, которым поделились другие соискатели, и портал, на котором вы можете подать заявку.

О компании:

Red Hat — дочерняя компания IBM в США, которая продает корпоративным клиентам программное обеспечение с открытым исходным кодом. Red Hat была основана в 1993 году и имеет офисы по всему миру, помимо штаб-квартиры в Роли, Северная Каролина.

Red Hat в основном ассоциируется с операционной системой для бизнеса Red Hat Enterprise Linux. Red Hat также предлагает Red Hat Virtualization (RHV), продукт для виртуализации предприятия, в результате приобретения компанией поставщика корпоративного промежуточного программного обеспечения с открытым исходным кодом JBoss. Red Hat предлагает системы хранения, платформы для операционных систем, промежуточное ПО, приложения и инструменты управления, а также поддержку, консультации, обучение и услуги поддержки.

Процесс набора:

• Онлайн-оценка
• Технический раунд 1
• Технический раунд 2
• Управленческий раунд
• HR

Критерии приемлемости Red Hat:

• BE/BTech,MCA,BCA,MTECH

Онлайн-оценка: онлайн-оценочные тесты могут включать числовые рассуждения, индуктивно-логическое мышление, оценки вербальных рассуждений, вопросы кодирования в личностных опросниках по структурам данных и алгоритмам и многое другое.

Технический раунд 1: Вопросы по структуре данных и алгоритмам Простой – средний уровень.

Технический раунд 2: обсуждение проектов, в которых подробно используются технологии, концепции компьютерных наук и некоторые вопросы по языкам программирования.

Управленческий раунд: вопросы проектирования системы и поведенческие вопросы.

отдел кадров:

• Как быстро вы адаптируетесь к новым технологиям?
• Какова ваша идеальная компания или рабочее место?
• Вы требовательны как начальник?
• Что делает тебя счастливым?

Опыт интервью: всегда полезно, если вы знаете, что значит быть там в этот момент. Итак, чтобы дать вам преимущество, мы предоставляем вам опыт собеседования кандидатов, которые ранее были в вашей ситуации. Сделать большинство из них. Чтобы проверить все типы интервью, пожалуйста, посетите RedHat.

Вопросы, заданные в RedHat:

1. Непрерывный подмассив с наибольшей суммой
2. Сортировка массива 0, 1 и 2
3. Добавьте два числа, представленные связанными списками
4. Обход порядка уровней по спирали
5. Максимальная длина цепи

У нас есть для вас ресурсы, из которых вы можете подготовить вопросы по программированию, которые технические компании будут задавать вам на собеседовании.

• SDE SHEET — Полное руководство по подготовке к SDE

Где подать заявку:

• RedHat LinkedIn
• Страница карьеры RedHat