Процесс найма Publicis Sapient
В этой статье вы найдете информацию о компании, процессе ее найма, примерные вопросы, которые были заданы ранее, много опыта, которым поделились другие соискатели, и портал, на котором вы можете подать заявку.
О компании :
Являясь партнером по цифровой трансформации, Publicis Sapient помогает существующим предприятиям в достижении их будущего состояния цифровых возможностей как в их операционных процессах, так и в обслуживании клиентов. Сочетая гибкое проектирование, творческое решение проблем и культуру стартапов со стратегией, консультированием и пользовательским опытом, мы помогаем раскрывать ценность. Наш опыт в области технологий, наук о данных, консалтинга и одержимости клиентами — в сочетании с нашей культурой любознательности и упорства — позволяет нам ускорить бизнес наших клиентов, создавая товары и услуги, которые действительно ценят их клиенты. Мы пионеры цифровых технологий с 20 000 сотрудников и 53 офисами по всему миру. Центром цифровой трансформации бизнеса Publicis Groupe является Publicis Sapient. Посетите веб-сайт publicissapient.com для получения дополнительной информации.
Процесс набора :
- Онлайн-оценка
- Технический раунд 1
- Технический раунд 2
- HR
Требования Publicis Sapient:
- Б. Тех. (CS, IT, разработка программного обеспечения, математика и вычислительная техника, электроника и связь)
- CGPA 6.5 или % и выше без отставаний.
Онлайн-оценка: онлайн-оценочные тесты могут включать числовые рассуждения, индуктивно-логическое мышление, оценки вербальных рассуждений, вопросы кодирования в личностных опросниках по структурам данных и алгоритмам и многое другое.
Технический раунд 1: Проверьте свои навыки решения проблем. Вопросы о структуре данных и алгоритмах. Легкий-средний уровень .
Технический раунд 2: Обсуждение проектов, в которых подробно используются технологии, концепции компьютерных наук и т. д.
отдел кадров:
- Расскажи мне о себе.
- Расскажите мне о пробеле в вашем резюме.
- Почему мы должны нанять вас?
- Как вы относитесь к критике?
Опыт интервью: Всегда полезно знать, что значит быть там в этот момент. Итак, чтобы дать вам преимущество, мы предоставляем вам опыт собеседования кандидатов, которые ранее были в вашей ситуации. Сделать большинство из них. Чтобы проверить все типы интервью, пожалуйста, посетите Publicis Sapient.
Вопросы, заданные на Publicis Sapient:
- Найти середину заданного связанного списка
- Обход порядка уровней
- Проверьте, повернута ли строка на два места
- Подмассив максимального продукта
- Найти подмассив с заданной суммой
У нас есть для вас ресурсы, из которых вы можете подготовить вопросы по программированию, которые технические компании будут задавать вам на собеседовании.
- SDE SHEET — Полное руководство по подготовке к SDE
Где подать заявку:
- Publicis Sapient LinkedIn
- Страница карьеры Publicis Sapient