Получите опыт собеседования для стажера-программиста (в кампусе)
Граб посетил наш кампус (IIIT-Гвалиор) в январе 2021 года. В процессе найма был проведен 1 раунд кодирования, 3 раунда технических собеседований и раунд HR. Каждый раунд представлял собой строгий раунд DS/Algo среднего уровня сложности. Для прохождения раундов требовался хороший навык реализации.
Раунд 1: Раунд кодирования
Было 2 вопроса средней сложности за 70 минут. Один был из строк, а другой из динамического программирования.
Раунд 2: Технический раунд 1
Этот раунд представлял собой виртуальное интервью в Zoom, в основном посвященное DS/Algo. Первый вопрос был о выравнивании массива бесконечной глубины в Javascript. (так как Javascript был упомянут в моем резюме). И второй вопрос заключался в том, чтобы сгруппировать все анаграммы из массива строк. Наконец, чтобы найти первое и последнее вхождение числа в отсортированном массиве. (используя бинарный поиск).
Раунд 3: Технический раунд 2
Этот раунд снова был раундом DS/Algo. Меня попросили решить 2 вопроса за 1 час. Первый вопрос был о проблеме скользящего окна в строке. Есть две строки, а именно дочерняя и родительская. И мы должны найти, присутствует ли какая-либо перестановка дочерней строки в родительской строке. Другой вопрос был о спиральном обходе бинарного дерева.
Раунд 4: Раунд найма менеджеров
В этом раунде менеджер по найму сначала много расспрашивал о моих проектах и предыдущем опыте стажировки. Затем он задал несколько вопросов по СУБД и ОС. Вопросы были базовыми и концептуальными. После этого мне задали вопрос DS/Algo о бинарном дереве. Вопрос состоял в том, чтобы сначала построить дерево с заданной парой родительского узла для дочернего узла. А затем найти все узлы с одним дочерним элементом или без него. Наконец, он задал несколько поведенческих вопросов, например, как я буду справляться с конфликтами в команде и как я подхожу к изучению новых навыков.
Раунд 5: Раунд HR
Этот раунд был совершенно нетехническим. Она спросила меня о моих увлечениях, социальных навыках и прошлом опыте. Затем она проинформировала меня о моей роли в компании.
В целом, это был один из лучших драйвов, который был и сложным, и веселым. Интервьюеры очень поддерживали меня и внесли большой вклад в мой подход. Обсуждения являются ключевыми в каждом раунде интервью и так же важны, как и решение проблемы. Вы должны закончить с проектами и стажировками, которые вы сделали.