Опыт интервьюирования младшего инженера L&T Technology Services | На территории кампуса 2021

Всем привет, я делюсь своим опытом виртуального собеседования с L&T Technology Services. Это был совершенно новый опыт, отличный от личных интервью.

Процесс собеседования состоит из 3 раундов:

Раунд 1 (онлайн-тестирование): онлайн-тестирование проводилось на платформе CoCubes. Судя по моей подготовке, уровень оценки был легко посредственным. Я практиковал много фиктивных оценок, прежде чем давать настоящую оценку. В общей сложности это был 90-минутный тест.

Оценка включает такие разделы, как:

• Способности - количественные, логические
• Английский - понимания, предлоги, беспорядочные предложения
• Технические - псевдокоды и другие вопросы, связанные со структурой данных

Раунд 2 (техническое интервью): интервью прошло довольно гладко, так как интервьюер был интерактивным, а также успокаивал меня, когда я чувствовал возбуждение. Я был хорошо подготовлен к этому раунду, так как подготовился к тому, чтобы преодолеть все препятствия. Платформа, использованная для интервью, была Microsoft Teams. Этот раунд длился около 40 минут.

Вот некоторые вопросы интервью, которые я помню:

• Представьтесь.
• Объясняйте проекты и вопросы, связанные с проектами.
• Объясните перегрузку функций и ее реализацию на предпочитаемом языке.
• Объясните присоединения в СУБД.
• Кратко о концепции OOPS.

Обсуждение проектов занимало большую часть времени, так как ему было интересно знать каждый его этап. Итак, я рекомендую хорошо разбираться в модулях проекта. Будьте готовы к вопросам, основанным на данных вашего резюме, поэтому перед собеседованием рекомендуется сделать обзор вашего резюме.

Раунд 3 (интервью с персоналом): собеседование было отложено на 20 минут, так как собеседования с предыдущими кандидатами еще продолжались. Интервьюер пытался озадачить меня вопросами, но я был достаточно ясен, чтобы уверенно на них ответить. Платформа, использованная для интервью, была Microsoft Teams. Этот раунд длился около 35 минут.

Некоторые вопросы, которые задает интервьюер:

• Вступление.
• Краткое описание проекта.
• Расскажи 5 моих навыков межличностного общения.
• Ответьте на вопросы, основанные на навыках межличностного общения.
• О моих достижениях и внеклассной деятельности.
• Ситуационные вопросы, оценивающие ваши логические способности.
• Вас устраивает переезд?

Это стандартные вопросы, которые задает почти каждый интервьюер. Подход к ответам на ситуативные вопросы должен быть поэтапным и не очень длительным. В отношении переезда предпочтительнее сказать «ДА», поскольку компании нужен сотрудник, который может легко переключаться на работу.

Надеюсь, мой опыт поможет вам взломать интервью… ????

Вниманию читателя! Не прекращайте учиться сейчас. Освойте все важные концепции DSA с помощью самостоятельного курса DSA по приемлемой для студентов цене и будьте готовы к работе в отрасли. Чтобы завершить подготовку от изучения языка к DS Algo и многому другому, см. Полный курс подготовки к собеседованию . Если вы готовы, проверьте свои навыки с помощью серий тестов TCS, Wipro, Amazon и Microsoft.