Опыт интервью ValueLabs (на кампусе) 2023 г.

Компания ValueLabs пришла в Технологический институт Веллора для процесса найма S-диапазона. Предложили вакансию «Специалист по программному обеспечению». Критерии приемлемости были следующими:

• 80% или 8,0 CGPA и выше в классе X.
• 80% или 8,0 CGPA и выше в классе XII.
• 80% или 8.0 CGPA и выше в выпускном классе.

Раунд 1: (Онлайн-тест): включает MCQ — Aptitude и Technical. Раздел «Способности» включал в себя вопросы Verbal, Quants и Logical Reasoning. Технические разделы состояли из вопросов, основанных на C, Java, SQL, DSA и т. д. После этого был вопрос по кодированию, основанный на печати шаблонов. Вопрос был простой, но времени было гораздо меньше – 15 минут. Я смог пройти все тесты.

Примечание. Убедитесь, что вы пытаетесь решить проблему кодирования со всеми тестовыми примерами, чтобы увеличить свои шансы попасть в шорт-лист для интервью.

Раунд 2: (Техническое интервью 1): интервьюер кратко рассказала о себе, а затем попросила меня представиться. Интервью затянулось на 30-40 минут. Она задала следующие вопросы:

• Расскажите о своих проектах.
• Что такое инкапсуляция?
• Каким языком вы владеете? (Я ответил Java).
• Какие различия вы заметили между Java и C++?
• Что вы подразумеваете под сборкой мусора в Java? Как вы можете это выполнить?
• Напишите программу, которая выводит квадратный корень из всех элементов массива.
• Меня попросили поделиться своим экраном и написать код в онлайн-компиляторе.
• Затем она дала значения массива по своему выбору, и мне пришлось запустить код и распечатать окончательный вывод.
• Она была полностью удовлетворена кодом.
• Какой инженерный предмет был вашим любимым? (Я ответил «Структуры данных и алгоритмы», так как был в этом уверен).
• Что вы подразумеваете под дважды связанным списком?
• Назовите различные типы алгоритмов сортировки.
• Какой язык СУБД вы изучали? (я ответил SQL).
• В чем разница между Left-Join и Right-Join?
• Что вы подразумеваете под нормализацией?
• Укажите различные типы ключей в СУБД.

Раунд 3: (Техническое интервью 2): Интервьюер оказался очень опытным и очень дружелюбным. Она кратко рассказала о себе, а затем попросила представить меня. Интервью затянулось на 20-30 минут.

Она задала следующие вопросы:

• Расскажите о своих стажировках и проектах. Она задавала перекрестные вопросы о некоторых моих крупных проектах, например, какова была моя роль, какой технологический стек я использовал, как эти инструменты используются в индустрии программного обеспечения и т. д. Итак, убедитесь, что вы хорошо осведомлены о своих проектах, и сделайте каждый и каждая деталь проекта кристально чистая.
• Что вы подразумеваете под SDLC? Можете ли вы немного объяснить? (Я знал определение, но не полную концепцию, поэтому интервьюер был достаточно любезен, чтобы объяснить SDLC).
• Что вы понимаете под тестированием программного обеспечения?
• У вас есть какие-либо вопросы ко мне? (Я спросил ее о культуре работы и о технологическом стеке, используемом в компании).

Раунд 4: (собеседование с HR): мне повезло, что я не прошел собеседование с HR, но это может варьироваться от колледжа к колледжу.

Вердикт: ВЫБРАН!