Опыт интервью Deloitte для налоговой роли USI 2022

Всем привет! Эта статья связана с моим опытом прохождения собеседований в Deloitte USI. Компания Deloitte посетила наш кампус 20 августа 2022 г. для размещения в кампусе различных должностей. В этой статье основное внимание будет уделено налоговой роли USI.

Критерии отбора:

• Нет активных задержек.
• Совокупный 60% или CGPA 6,5 и выше. (Разрешены все ветки)

Раунд 1 (Тест на пригодность): Дата: 20 августа 2022 г.: Тест проводился на платформе AMCAT. Помните, что эта платформа не позволяет вам переключать вопрос. (Вы не можете изменить вариант, если ответили и отправили его, а также вам не разрешено снова переходить к предыдущему вопросу.

Разделы: Этот тест разделен на три части.

• Устный: 25 вопросов, 25 мин.
• Логическое мышление: 25 вопросов, 35 мин.
• Количественные способности: 25 вопросов, 35 мин.

Раунд 2 (тест Versant): дата — 21 августа 2022 г.: основные навыки кандидата, которые анализируются в этом тесте, следующие:

• Навыки чтения
• Умение слушать
• Анализ навыков
• Навыки английской грамматики

Количество вопросов: 40 – 45 вопросов. Ограничение по времени: 20 минут

Раунд 3 (Технический + HR + Финал): Дата — 24 августа 2022 г.: Каждый раунд начинался с введения.

отдел кадров:

• Как прошел день?
• Расскажи мне о себе.
• Что вы думаете о технологиях?
• Расскажите о некоторых ваших проектах.
• У вас есть какие-либо вопросы ко мне?

Технология:

• Дайте краткое представление о себе.
• Чему вы научились во время стажировки и что было самым сложным?
• Расскажите о своих проектах. (Будьте готовы к перекрестным вопросам)
• Предположим, вы тимлид проекта и знаете, что клиент не предоставит вам необходимые данные до последней даты дедлайна. И вы знаете, что не сможете уложиться в срок. Что вы будете делать в этой ситуации?
• У вас есть какие-либо вопросы ко мне?

Финал:

• Как поживаешь?
• Краткое введение о вас.
• Поскольку вы сказали, что многие ваши проекты являются групповыми, были ли моменты, когда у вас и ваших товарищей по команде возникали трудности? Что вы сделали, чтобы решить их?
• Краткое пояснение к проектам. (Пример: этот проект уже существует, какие функции вы добавили?)
• У вас есть какие-либо вопросы ко мне?

Советы:

• Будьте честны со своим резюме. Пишите только те навыки, которые вам удобны. Подготовьте каждый написанный в нем термин, особенно разделы о навыках, проектах и стажировках.
• Подготовьте краткое и лаконичное представление о себе.
• Подготовьте вопросы HR, такие как «Почему вы хотите присоединиться к этой компании?».
• Будьте спокойны, отвечая на вопросы. Вы можете сделать паузу, прежде чем начать отвечать на вопрос, чтобы структурировать свой ответ.
• Если вы не в состоянии ответить на какие-либо вопросы во время интервью, то не нервничайте, это вполне естественно. Отнеситесь к этой ситуации осторожно, как будто вы можете сказать: «Сэр, на данный момент я не знаю об этой технологии, но я обязательно изучу ее». Это один из возможных ответов.
• Подготовьте вопрос для интервьюера, который будет задан в конце интервью, например: «Какие качества вы видите в эффективном сотруднике Deloitte?».

Вердикт: выбран