Опыт интервью Atgeir Solutions для инженеров-стажеров
Я подал заявку через LinkedIn как первокурсник, хотя у меня 7,5-летний опыт преподавания. Мне пришло письмо, что ваше резюме было отобрано. У вас будет собеседование завтра в 14:00. в онлайн-режиме. Это была начинающая компания. Он имеет 2 раунда:
- Техническое интервью
- Кадровый раунд
Техническое интервью: Мое техническое интервью проходило в Google Meet, и время было (с 14:00 до 15:30).
Мой интервьюер был очень хорошим слушателем (основатель компании).
Итак, вот мои технические вопросы для интервью:
- Расскажи мне о себе?
- Почему вы хотите сменить профессию?
- Сколько у вас опыта?
- Как вы думаете, какие предметы?
- Типы соединения с примером в реальном времени? (Как я уже сказал, тема СУБД)
- А как насчет вашей докторской степени? (Поскольку я делаю докторскую степень, и это упоминается в моем резюме)
- Сколько работы было выполнено по вашей кандидатской диссертации?
- 8. Как вы будете совмещать офис и докторскую степень?
- Что такое облачные вычисления?
- Услуги, предоставляемые облаком?
- Посещали ли вы сайт компании?
- Какие идеи вы черпаете с сайта?
- Что вы знаете о компании?
- Расскажите о своем семейном происхождении?
- Какой режим вы предпочтете для работы онлайн или офлайн?
- У вас есть вопросы?
HR Раунд: Это не был раунд интервью. Речь идет о том, сколько вы получите, испытательный срок, надбавка через 6 месяцев.
Примечание :
- Не предоставляйте ложную информацию (например, ложное письмо об опыте работы, квитанцию о зарплате).
- Будьте уверены, поскольку вы не говорите ничего плохого и ничего не скрываете,
- Разговаривайте только на английском языке, каким бы он ни был.
После этого в течение 2 дней мне на почту пришло письмо с предложением.
Спасибо, что прочитали мой опыт. Наконец, я скажу тебе: будь собой. Если они захотят, они позвонят вам, основываясь на вашей благонадежности.
Всего наилучшего.