Как приступить к техническим собеседованиям?

Сезон размещения на кампусе продолжается почти во всех колледжах, и каждый из нас хочет подготовиться к лучшему. В этой статье основное внимание уделяется темам, которые важны для подготовки, и о том, как подготовиться к лучшему.

В общем, процесс стажировки / размещения почти во всех компаниях состоит из двух частей: сначала письменный раунд, а затем серия собеседований. Чтобы получить хорошую стажировку, нужно тщательно подготовиться к обеим частям. Идеальное время для начала подготовки - 2–3 месяца до сдачи экзаменов.

Написанный тест

Письменный тест состоит из:

• Вопросы по кодированию
• MCQ по темам CS
• Головоломки и способности
• General Quant (в некоторых компаниях)

Кодирование

Для программирования вы должны свободно владеть хотя бы одним языком программирования, предпочтительно C ++ или Java. Темы, задаваемые в разделе кодирования, взяты из структур данных и алгоритмов. Вы должны прочитать все статьи о Geekforgeeks, чего более чем достаточно, если вы будете делать их правильно, особенно с акцентом на такие темы, как:

• Множество
• Связанный список
• Стеки и очереди
• Двоичное дерево и BST
• Куча и хеширование
• Графики
• Динамическое программирование

Вопросы, которые задавали в предыдущие годы, очень важны, и вы должны практиковать их все. Вы должны попрактиковаться в вопросах и постараться закодировать их как можно быстрее. Для этого вы можете использовать разделы «Практика Gfg» и попрактиковаться в ранее заданных вопросах в разных компаниях. Без практики ваша скорость станет для вас недостатком, и вы не сможете ответить на вопрос, который знаете.

MCQ

MCQ обычно задают по темам:

• Языки: C / C ++ / Java
• Операционная система
• СУБД
• Объектно-ориентированное программирование
• Структуры данных

Вы должны пересмотреть все эти темы перед тестом и попрактиковаться в некоторых ранее заданных вопросах по этим темам.

Головоломки и способности

В зависимости от компаний количество вопросов в этом разделе сильно различается, но, как правило, все компании задают некоторые вопросы, связанные с ними. Как правило, головоломки повторяются, и их лучше решить заранее.

Общая величина состоит из вероятности, перестановки и комбинации, базовой математики. Вы можете пройти их и подготовиться, если хотите пойти в финансовую фирму, такую как Goldman Sachs и т. Д. Вы можете попрактиковаться здесь.

Интервью

Темы для собеседований такие же, как и для письменного теста, с той лишь разницей, что вам нужно объяснить интервьюерам, что вы делаете и почему.

Как правило, собеседования начинаются с того, что вас спрашивают о себе, а затем переходят к техническим вопросам. Сделайте введение кратким и точным. Если они спросят что-то из ваших интересов, вы должны быть в состоянии ответить.

• В техническом раунде внимательно выслушайте вопрос и проясните свои сомнения. Затем начните думать, и всегда рекомендуется использовать бумагу или картон для черновой работы, чтобы они могли видеть, что вы делаете. Также регулярно обращайтесь к интервьюеру, рассказывая ему о том, как вы справляетесь с вопросом, и дайте ему представление о вашем текущем методе и быстро измените подход, если он не работает или не выполняет ограничения.
• Для подготовки вы должны знать, как работают алгоритмы, и статьи GeeksforGeeks лучше всего подходят для этого, поскольку они все объясняют.
• Интервьюеры также спрашивают вас о ваших проектах из вашего резюме. Вы должны дать им понять, какова была цель вашего проекта, и некоторые детали того, чего вы с его помощью достигли. Не утомляйте их множеством технических деталей, достаточно будет только основ. Если они спрашивают точно, вдавайтесь в подробности. Вы должны быть внимательны к тому, что написали в своем резюме, поскольку невозможность ответить на них оставляет очень плохое впечатление.
• Наконец, они спрашивают, есть ли у вас к ним какие-либо вопросы, и вам нужно проявить интерес, задавая им вопросы об их проектах и о том, какова будет ваша роль в компании в качестве стажера.

HR раунд

Существует также раунд HR, который в основном посвящен проверке ваших коммуникативных и презентационных навыков, это очень просто, и вам нужно только уверенно и четко ответить на вопросы.

Общие советы для собеседований - быть интерактивными , долгое молчание не годится для собеседования. Если интервьюер проявляет интерес к вашим работам или делится с вами личным опытом, это очень хороший знак. Вы также можете организовать имитацию собеседований с друзьями, и это будет очень полезно.

Наконец, попадание в список зависит не только от ваших знаний, но и от многих других факторов, которые в совокупности называются «Удачей» . Таким образом, то, что вы не попали в одну компанию, не означает, что вы недостаточно хороши для них. Это может быть интервьюер, с которым вы столкнулись, был в плохом настроении или не интересовался вашими проектами, или задаваемые вопросы были сложными или не относились к вашим сильным темам и т. Д.

Не теряйте надежды, если вас не выбрали в несколько компаний, наберитесь терпения и продолжайте готовиться , ваша удача обязательно изменится.

Удачи.

Статьи по Теме:

• Пошаговая подготовка к собеседованию в компании
• Специфическая практика компании
• Подготовка компании
• Курс подготовки к поступлению
• Уголок интервью

Эта статья предоставлена Mayank Rungta . Если вам нравится GeeksforGeeks, и вы хотели бы внести свой вклад, вы также можете написать статью с помощью provide.geeksforgeeks.org или отправить ее по электронной почте на deposit@geeksforgeeks.org. Посмотрите, как ваша статья появляется на главной странице GeeksforGeeks, и помогите другим гикам.

Пожалуйста, напишите комментарии, если вы обнаружите что-то неправильное, или вы хотите поделиться дополнительной информацией по теме, обсужденной выше.