Josh Technology grp Interview Experience for Software QA (On Campus)

Недавно я дал личное интервью для Josh Technology Group (аналитик качества программного обеспечения). И я расскажу свой опыт через эту статью. Процесс отбора компании Josh Technology Group для (аналитика качества программного обеспечения) состоит из пяти раундов.

• Возобновить отбор
• Онлайн-тест
• Техническое интервью
• Кадровый раунд

Резюме: Собеседование с компанией My Josh Technology Group проходило в кампусе в онлайн-режиме. Сначала мое резюме попало в шорт-лист, а затем дети, чьи резюме были в шорт-листе, находятся в онлайн-режиме для дальнейшей обработки.

Онлайн-тест: компания Josh Technology Group задала вопросы из темы

• способность
• рассуждение
• программирование
• кодирование
• HTML
• CSS
• JavaScript
• SQL
• сеть

Вопросы, связанные с темами, упомянутыми выше, задавались в онлайн-режиме MCQ на платформе POD.ai Hiring. А те, кто пройдет онлайн-тест, получат право на следующий раунд.

Техническое интервью: все началось с введения. И я представился. После этого он начал задавать мне вопросы от

• HTML
• CSS
• SQL
• API.
• Базовые знания хотя бы одного языка программирования: Java, C/C++, C#, python.
• АМС
• Гит
• любой PaaS, например Heroku
• Структура данных и алгоритм

Те, кто войдут в шорт-лист технического раунда, получат право на участие в HR.

Раунд HR: Раунд HR Josh Technology Group проверяет характер, качества и особенности кандидата, что помогает определить, соответствует ли кандидат рабочей культуре Josh Technology Group.

На этом мое интервью закончилось. Мое интервью длилось не менее 40 минут. Общее впечатление от собеседования хорошее. Многое узнал во время этого интервью.

Надеюсь, вам помогла эта статья, посвященная теме интервью с Josh Technology Group.

Благодарю вас.