Интервью с Larsen & Toubro Infotech (LTI) (на территории кампуса)

LTI — глобальная компания, занимающаяся технологическим консалтингом и цифровыми решениями, помогающая более 400 клиентам добиться успеха в конвергентном мире. Осуществляя операции в 32 странах, мы делаем все возможное для наших клиентов и ускоряем их цифровую трансформацию с помощью платформы LTI Mosaic, обеспечивающей их мобильные, социальные, аналитические, IoT и облачные путешествия. Основана в 1997 году как дочерняя компания Larsen & Toubro Limited.

LTI посетил наш кампус в сентябре для размещения в кампусе. Перед началом любого раунда нам было приказано посетить одну сессию представителей компании, где была представлена вся полезная информация о приводах компании.

Одна вещь, которая подчеркивалась на протяжении всего сеанса, заключалась в том, что никому не разрешалось говорить на хинди во время интервью.
Процесс интервью LTI проводился на платформе Mettl. Всего в нем было 4 раздела.

• Раздел способностей
• 1-я проблема с кодировкой
• 2-я проблема с кодировкой
• 3-я проблема с кодировкой

Система позволит вам перейти к следующему разделу, только если вы сможете решить предыдущий для всех разделов. После завершения каждого раздела вы получите электронное письмо в течение 4-5 минут с указанием, можете ли вы перейти к следующему разделу или нет.

Раздел способностей: в этом разделе задавались вопросы легкого и среднего уровня. Большинство вопросов были из Work and Time, TSD, P&C и т. д.

Как только вы пройдете раунд способностей, вы будете допущены к следующим раундам кодирования. В каждом раунде кодирования есть один вопрос, и время, отведенное для каждого раунда, составляло 30 минут, 45 минут и 45 минут соответственно.

После этого нас позвали на техническое собеседование.

Технический раунд: он начался с моего представления, и интервьюер спросил о моем проекте и навыках, которые я упомянул в своем резюме. Идя дальше, он спросил о следующих проблемах.

• Что такое конструкторы и их типы?
• Что вы понимаете под наследованием и переопределением функций?
• Разница между указателем NULL и Void.
• Вывести все перестановки строки.

Максимальный продукт для непрерывного элемента массива. После этого раунда выбранные были вызваны на раунд HR.

Раунд HR: Этот раунд был в основном посвящен общим вопросам, которые она начала с моего введения, а затем были заданы следующие вопросы:

• Почему вы хотите присоединиться к LTI?
• Кем ты хочешь себя видеть через 4 года?
• Есть планы на будущую учебу?
• Вы согласны с облигациями и перераспределением?
• Проходите ли вы какую-либо сертификацию в настоящее время?

И, наконец, она спросила, есть ли у вас какие-либо вопросы о том, как я завершил раунд «Мой HR».

Через 4-5 дней были объявлены окончательные результаты, и всего из моего колледжа было отобрано 83 студента, и я был одним из них. В целом, это был отличный опыт интервью с LTI. Надеюсь, это поможет другим гикам в подготовке к интервью.

Приятного обучения..!!