Cerner Interview Experience (Off-Campus) на роль инженера-программиста

Раунд 1: Версантный тест

Тест состоял из 8 разделов для проверки базовых навыков общения на английском языке (образец теста: https://www.versanttest.com/samples/english.jsp). Каждый раздел содержал различное количество вопросов от 10 до 16, включая говорение по-английски в микрофон, внимание к деталям, навыки слуха, тест на грамматику, тест на пунктуацию, тест с заполнением пропусков и т. Д. по количеству участников и минимальному баллу можно переходить в следующий раунд.

Раунд 2: Техническое интервью-1

Интервьюер представилась и кратко рассказала о компании. Я рассказал интервьюеру о своих основных навыках работы с C ++, поэтому она начала расспрашивать об основных концепциях OOPS.

Что такое инкапсуляция? Как этого добиться?

Что такое виртуальные функции? Объясните это кодом.

Обнаружение ошибок в коде (примеры из c ++ и java).

Замена 2 номеров без использования лишнего места.

Обширное обсуждение моей стажировки и проектов. Она также попросила меня нарисовать полную схему работы, которую я выполнял во время стажировки.

Раунд 3: Техническое интервью - 2

Интервьюер представился и начал с вопросов из структур данных.

Некоторые вопросы по связанному списку.

Что такое STL? Как вы можете определить шаблон в c ++?

Что такое множественное наследование и как этого добиться?

Что такое malloc, calloc и т. Д.?

Объясните различные алгоритмы сортировки.

Получив строку строк, выведите количество имеющихся палиндромов, напишите код, используя любой язык по вашему выбору.

Раунд 4: интервью с персоналом

Интервьюер представился и попросил меня сделать то же самое.

Он спросил меня, могу ли я присоединиться через неделю с момента собеседования.

Он спросил меня о моих ожиданиях и некоторых основных моментах в моем последнем семестровом проекте.

Затем он пожелал мне всего наилучшего и попросил встретиться с HR на улице.

HR снаружи записал мой отзыв в блокнот и попросил меня уйти.

Через 3 дня я получил письмо от компании.

Конечный результат: не выбран.

PS: Я правильно и уверенно ответил на все вопросы, которые они мне задавали на собеседовании, но я предполагаю, что не было никаких требований к должности или чего-то в этом роде, поскольку не был выбран ни один из кандидатов, которые пришли в тот день на конкретную должность. Таким образом, вы никогда не знаете, что произойдет в тех или иных обстоятельствах. Единственным положительным моментом был опыт, и поэтому я хотел им поделиться.

Всего наилучшего!

Вниманию читателя! Не прекращайте учиться сейчас. Освойте все важные концепции DSA с помощью самостоятельного курса DSA по приемлемой для студентов цене и будьте готовы к работе в отрасли. Чтобы завершить подготовку от изучения языка к DS Algo и многому другому, см. Полный курс подготовки к собеседованию . Если вы готовы, проверьте свои навыки с помощью серий тестов TCS, Wipro, Amazon и Microsoft.