Преимущества и недостатки работы в стартапе

В сегодняшнем сценарии выпускники колледжей любят рисковать и стремятся к себе. Большинство из них выбирают стартап-компании, чтобы ощутить азарт и азарт предпринимательства. Необязательно, чтобы стартап всегда был успешным. Многим новым компаниям не удается достичь того уровня, который мог иметь другие компании, которые начинали как стартапы. Так что нужно хорошо подумать, прежде чем присоединяться к любому стартапу.

Как присоединение к стартапу может повысить вашу карьеру?

• Высокий уровень ответственности - большая часть состояния стартапа будет лежать на плече технического гика. Поскольку вас выбирают из множества кандидатов, а также с относительно меньшим количеством обслуживающего персонала, именно на вас возлагается дополнительная обязанность контролировать стартап и добиваться его реального успеха.
• Ежедневные вызовы: если вы парень, который любит признавать разнообразные трудности, то эта работа идеально подходит для вас. Стартап, скорее всего, вначале столкнется с многочисленными чудовищами, которые будут специально отвлечены на вас как на ведущую. Следовательно, это позволило бы вам сфабриковать себя и сделать вас достаточно твердым, чтобы противостоять подавляющему большинству реальных проблем, которые рассматривались организацией.
• Крутая кривая обучения: вы МОЖЕТЕ совершать ошибки в стартапе, которые будут исключительно полезны для вашего собственного роста. Вы без особых усилий будете готовы понять свои упущения и работать над ними все быстрее и быстрее, что эффективно повлияет на вас, чтобы вы отказались от дополнительных навыков, которые вы приобрели, в отличие от ваших сотрудников, работающих в крупных / предполагаемых компаниях. Кроме того, неструктурированное состояние стартапа позволит вам получить больше, чем структурированное состояние «технического гиганта».

Вы начинаете лучше справляться с вещами. Вы начинаете принимать разумные решения, поскольку вам разрешено прежде всего остановиться на некоторых ужасных решениях. Кроме того, в заключение, вы скоро достигнете ситуации, из которой вы сможете вести целую группу в будущем.

Когда запуск может быть не лучшим выбором

• Подотчетность - вы - человек, отвечающий за все, что от вас распределяется и чего ожидают, что сразу же ставит вас под гораздо большую нагрузку, связанную с некоторыми неприятными обстоятельствами, с которыми вам, вероятно, не придется сталкиваться в структурированных компаниях. Таким образом, вы должны быть уверены, что все, что вы делаете, сопряжено с дополнительным риском.
• Деньги - единственное, о чем думают многие. Стартап, в большинстве случаев, не имеет финансовой поддержки, поэтому не стоит надеяться на БОЛЬШИЕ зарплаты. Возможно, вам будут платить не так много, как тем, кто работает в технологических гигантах. В случае, если деньги важнее, возможно, вам придется просмотрите варианты на рынке, отличные от новых компаний.
• Безопасность работы - не все стартапы летают высоко, поэтому всегда нужно понимать, что не обязательно, что вы можете работать в одной компании в течение 5-10 лет. Любая фатальная ошибка, вас увольняют, поскольку вы единолично выполняли эту задачу, что определенно ставит вас в опасную зону. В случае, если стартап процветает, это может быть одним из ваших лучших решений присоединиться к стартапу, а до тех пор вы можете быть лидером этой компании на таком раннем этапе карьеры.

Если вы не хотите рисковать или рисковать, не присоединяйтесь к стартапу. Однако в случае, если вы чувствуете, что у вас есть стремление начать что-то в одиночку в один прекрасный день, и вам нужно подготовить почву только для этого, вы можете посвятить свои первые годы работе в стартапе, который позволит вам создать свое заведение и предложить вам открытия, которые будут провоцировать вас и сделать из вас эксперта.

Вниманию читателя! Не прекращайте учиться сейчас. Освойте все важные концепции DSA с помощью самостоятельного курса DSA по приемлемой для студентов цене и будьте готовы к работе в отрасли. Чтобы завершить подготовку от изучения языка к DS Algo и многому другому, см. Полный курс подготовки к собеседованию . Если вы готовы, проверьте свои навыки с помощью серий тестов TCS, Wipro, Amazon и Microsoft.