Каково будущее тех студентов, которых отбирают в компании массового найма?
В сегодняшнем сценарии, когда предложения больше, чем спроса, компании должны принимать часть людей, и выпускники, у которых нет другого выбора, должны прибегать к присоединению к ним, независимо от возможностей, которые компания будет предоставлять для получения средней заработной платы. постоянно растущая конкуренция за рабочие места мешает кандидату попасть в компанию своей мечты. Однако компании массового найма часто являются крупными многонациональными корпорациями, такими как Wipro, Accenture, Infosys и т. Д., Но вы никоим образом не вносите прямой вклад в рост компании.
Независимо от того, хороши ли вы в технологиях, с которыми вы работаете, члены вашей группы, вероятно, будут не так сильно заинтригованы и трудолюбивы. Таким образом, может быть довольно сложно осознать реальность инвестирования от 8 до 13 лакхов в степень и размещения в компании, где вы получаете посредственную зарплату. Однако никогда не поздно, вместо этого эти MNC предоставляют вам лучшее обучение, которое вы когда-либо испытывали. Он обучает различным инновациям с невероятным учебным материалом, информативными PPT и веб-инструментами обучения.
Таким образом, можно получить чрезвычайно приличный шанс начать свою карьеру в условиях авангарда и инноваций, которые крупные организации используют в своих задачах. На самом деле рабочее место в таких организациях более спокойное, что дает возможность планировать учебу в высшей школе. Масштабный набор персонала на самом деле не означает отказ от качества найма. Для вербовочной группы очень важно точно охарактеризовать требования и запросы массовых кампаний по привлечению к работе, чтобы составить подходящий план.
Как вероятный инженер со степенью, которая подразумевает, что у вас есть способность создавать что-то новое и новаторское, с таким набором персонала вы откажетесь от вещей, которые может выполнить любой с минимальным уровнем понимания языка программирования.
Работа в компаниях массового найма также может оказаться благом. В том случае, если вы можете сэкономить на нескольких (важных) вещах, ничто не помешает вам получить потрясающую профессию.
Некоторые из них:
- Отличные коммуникативные навыки -
Вашему руководству необходима уверенность в том, что вы сможете вести переговоры со своей наземной группой и долгосрочной группой клиентов (как только вы получите наземную роль). Крайне важно правильно сформулировать свои мысли. - Составление писем -
Это, несомненно, один из самых важных моментов. Если вы не сможете составить ясные и важные сообщения, это значительно ускорит завершение обсуждения. Я видел много людей, обладающих большой специализированной информацией, несмотря на ужасные письменные способности. Вы не должны быть специалистом, но тем, кто может перечеркнуть свои размышления и выводы, не забегая вперед и назад. - Специализированные навыки -
От этого никуда не деться. Для того, чтобы стать МСП, занимающимся инновациями, необходимо развивать развитые способности. Есть несколько разных способов создания способностей (Сертификаты, Книги, Устройства Знания / Обучения в вашей Компании и т. Д.), Но, на мой взгляд, один из них поможет вам в подлинном мире, и это динамичный интерес на технических собраниях. Я уверен, что вы использовали бы Google или форумы, относящиеся к вашим инновациям, для поиска решений. Попробуйте проявить интерес к одному из этих обсуждений. Когда вы начнете сочинять (и предлагать решения), вы признаете, что можете многому научиться. Это может показаться утомительным или менее жизнеспособным, однако это невероятный метод для создания способностей (в реальных проблемах). - Знание области производства -
Вы можете быть экстраординарным анализатором, однако, если вы не понимаете бизнес, вы не помогаете своему клиенту. Понимание бизнеса чрезвычайно полезно. Это заставляет вас конструировать более практичные ситуации и осмыслить предприятие. - Обсуждения с общим супервайзером -
То, что делают не очень многие люди, - это прилагают особые усилия и проводят переговоры со своими руководителями. Это прекрасно. Обсуждения не должны ограничиваться знанием самого быстрого способа прийти на берег или на продвижение по службе. Это должно быть понимание того, что ваш супервайзер считает вас прямо сейчас и что вы можете сделать, чтобы достичь следующего уровня. Ставьте безошибочные и важные цели. Аудит вашего исполнения позволит вам сделать выстрел в зоны, которые помогут вам продвинуться вперед.
Чем больше вам что-то нужно, тем больше вы стремитесь к чему-то, что Бог предотвратит, и это на том основании, что он запланировал для вас что-то гораздо лучшее. Следовательно, никогда не следует терять доверие, но продолжать отказываться, в этот момент, без сомнения, вас ожидает превосходное будущее!
Вниманию читателя! Не прекращайте учиться сейчас. Освойте все важные концепции DSA с помощью самостоятельного курса DSA по приемлемой для студентов цене и будьте готовы к работе в отрасли. Чтобы завершить подготовку от изучения языка к DS Algo и многому другому, см. Полный курс подготовки к собеседованию . Если вы готовы, проверьте свои навыки с помощью серий тестов TCS, Wipro, Amazon и Microsoft.