Человеческие ценности и социализация
Социализация и стратегии социализации — это средства, с помощью которых люди учатся вести себя в рамках своей культуры, а человеческие ценности — это концепции, которые мы используем для определения себя как личности и общества. Так как они соотносятся? Что еще более важно, как мы можем разработать правильные стратегии социализации в наших школах, организациях и сообществах? В этой статье рассматриваются эти понятия, а также то, как они соотносятся друг с другом, особенно в случае построения лучших отношений в обществе.
Дайте определение человеческим ценностям?
Человеческие ценности — это социологический термин, относящийся к аспектам поведения, которые, как мы, люди, считаем полезными для общества. Их можно разбить на три области: социальная интеграция, саморазвитие и благосостояние общества. Эти значения могут конфликтовать друг с другом, если они не могут быть удовлетворены одновременно; в этом случае возникает необходимость решить, какое значение будет иметь приоритет в конкретных обстоятельствах. Например, если на карту поставлено выживание вашей семьи и у вас есть еда, но нет воды, вы, вероятно, отдадите приоритет выживанию своей семьи, а не благосостоянию или развитию общества.
Почему важно следовать нашим ценностям?
На протяжении всей нашей жизни наши убеждения формируются многими вещами, включая сообщения СМИ, семью, друзей, школу и работу. Люди склонны менять свои убеждения, когда сталкиваются с новой информацией, несовместимой с их прежними убеждениями. Для людей естественно защищать то, во что они верят, и не хотят, чтобы это изменилось.
Однако, если люди вносят изменения, чтобы соответствовать другим или быть принятыми другими; это может привести их к выбору, который в противном случае не был бы их собственным.
3 Tips to Develop an Exceptional Human Value:
We all want to live in a world that embodies justice, integrity, and accountability. To do this, we must always be aware of human rights issues as well as find ways to work together to reduce divisiveness. Here are three key things you can do
1. Involve others. It’s important to include your team, co-workers, friends, family, customers – anyone who will be affected by your decisions. This will ensure that you are making the right choices for everyone involved and it will help you create a team that shares one mission.
2. Offer food or other incentives when needed. If someone is doing something good, make sure they know they’re appreciated with gifts, time off from work, or free items.
3. Have fun while you’re working on these challenges. People enjoy their jobs more when they’re able to make an impact on the company’s culture and environment
Дайте определение социализации?
Социализация — это то, как мы учимся, взаимодействуя с окружающей средой, превращаться в полноценных взрослых. Так мы узнаем, кто мы по отношению к другим. Это когда вы делаете первый шаг в новый кампус и начинаете встречаться с людьми. Или когда вы идете на свое первое собеседование при приеме на работу.
Преимущества социализации:
Общение — важный аспект человеческого развития, потому что оно помогает молодым людям научиться ладить с другими людьми. Это помогает им повысить самооценку и чувство принадлежности, а также развить социальные навыки, навыки общения и навыки принятия решений. Общение не только способствует росту в этих областях, но также дает подросткам еще одну возможность учиться у взрослых в своей жизни.
Чем человеческие ценности отличаются от социализации?
Человеческие ценности субъективны и вырабатываются культурой или личным опытом. Социализация, с другой стороны, представляет собой усвоенное поведение, которое является характеристикой человека. Это то, что мы все делаем, когда взаимодействуем с другими. Если вы заметите, как ребенок социализируется, вы увидите, что дети должны вести себя определенным образом в зависимости от ситуации и их окружения.
Например, если ребенок находится дома с родителями, его можно поощрять играть тихо, чтобы он не мешал им, пока они пытаются работать. Однако, если тот же самый ребенок был в школе в окружении других детей, для него было бы нормально быть шумным и шумным, потому что он никому не мешает, кроме самого себя. Когда взрослые учат детей этим нормам, моделируя поведение и обеспечивая соответствующие последствия за несоблюдение (или вознаграждение за соблюдение), этот процесс становится известным как социализация.
Воздействие отдельных лиц на общественное развитие:
Мы все создатели общества. Общество — это не просто группа людей, проживающих вместе на определенной территории; это то, что каждый день должны строить и воссоздавать отдельные люди. Таким образом, существует четыре широких воздействия индивидуального вклада в общество: (1) интеллектуальное, (2) моральное, (3) культурное и (4) практическое.
Плюсы и минусы общения:
Общение — нормальная часть взросления. Это дает детям возможность развивать свои словесные, социальные, эмоциональные и физические навыки. Одним из больших преимуществ общения является то, что оно учит детей действовать по очереди, быть справедливым, сотрудничать с другими и решать проблемы, не прибегая к агрессии.
Недостатком общения является то, что оно может подвергнуть вашего ребенка воздействию различных микробов или насекомых, с которыми он, возможно, не сталкивался раньше, таких как вши или грипп. Другим недостатком может быть то, что в некоторых ситуациях, когда на вашего ребенка оказывается слишком большое давление со стороны сверстников, он может начать пробовать нездоровые привычки, такие как курение сигарет или употребление алкоголя, которые могут нанести вред в дальнейшей жизни.
Общайтесь с разными людьми:
Человеческие ценности основаны на множестве вещей. Одна из таких вещей — социализация. Если мы знаем больше людей с разным прошлым, то мы можем общаться с разными людьми, чтобы узнать их лучше. Хорошее знание людей поможет нам узнать разные точки зрения и понять другие культуры. Итак, когда мы общаемся с другими людьми, у которых другие или даже совершенно противоположные ценности, это улучшает наше понимание того, почему они думают именно так.