Вклад государственных служб в общество

Опубликовано: 7 Февраля, 2023

Индийские государственные службы — это организация, выступающая в качестве основы административного аппарата страны. Сила этой организации заключается в ее строгом следовании ценностям и принципам, профессионализме, добросовестности и самоотверженности, которые являются одними из многих факторов, которые делают ее похвальной. Вся сеть индийских государственных служб охватывает все 32 штата Индии и 3 союзные территории. Эти штаты можно разделить на 7 основных географических регионов, называемых «кругами», а именно: Северный, Восточный, Западный, Южный, Центральный, Северо-Восточный и Андаманско-Никобарский круг.

Что такое Государственная служба?

Государственная служба является профессиональным органом, выполняющим административную работу правительства. Он состоит из профессиональных бюрократов, которых нанимают на основе их квалификации и результатов работы. В целом служащих государственной службы можно разделить на три категории: руководители высшего звена, специалисты и канцелярские работники. В наше время многие люди прошли формальное обучение, чтобы получить степень для этой работы.

Важность государственной службы в Индии:

Индийские государственные службы были впервые созданы Британской Ост-Индской компанией в 1858 году для усиления контроля над Индией.
Государственные службы были впервые созданы Уорреном Гастингсом, но лорд Корнуоллис модернизировал и реструктурировал их. Таким образом, Корнуоллиса называют «отцом государственной службы в Индии».
После обретения Индией независимости от британского правления в 1947 году государственная служба была сохранена за новым правительством Индии.
Государственная служба играет важную роль в жизни общества, обеспечивая эффективное и действенное управление государственной политикой и программами.
Государственная служба также препятствует коррупции и открывает возможности для карьерного роста талантливых молодых индийцев, которые хотят служить своей стране.
Высокопоставленный государственный служащий может связаться со многими людьми всего одним телефонным звонком или электронным письмом. Например, главный секретарь Дели руководит отделом, в котором работает более 300 000 человек.
Государственные служащие часто руководят другими департаментами министерств и следят за тем, чтобы они выполняли свои задачи.
Государственная служба является профессиональным органом, выполняющим административную работу от имени правительства.
Они играют важную роль в обеспечении реализации государственной политики и эффективного предоставления услуг.
Они также играют жизненно важную роль в предоставлении беспристрастных советов министрам и обеспечении правильного толкования и применения законов.
Государственная служба вносит значительный вклад в жизнь общества, обеспечивая бесперебойную и эффективную работу правительства.
Он помогает министрам принимать решения, предоставляет им информацию и помогает им делать осознанный выбор.
Это также гарантирует, что политика проводится успешно, и гарантирует, что государственные деньги будут потрачены правильно.

Потребность в государственных службах:

В каждом обществе есть определенные функции, которые необходимо выполнять, чтобы это общество функционировало бесперебойно. Обычно эти функции выполняют государственные служащие. Некоторые примеры этих функций включают поддержание правопорядка, сбор налогов, предоставление социальных услуг и развитие инфраструктуры. Государственная служба выполняет множество различных задач для служения общественному благу. Государственные служащие часто могут выполнять несколько разных ролей в зависимости от конкретной ситуации или обстоятельств. Например, в случае стихийного бедствия государственные служащие могут действовать в качестве аварийно-спасательных служб, пытаясь спасти жизни и имущество или помогая в эвакуации.

Функции государственных служб:

Государственная служба отвечает за выполнение законов и политики правительства.
Они также предоставляют услуги населению и контролируют многие различные сферы государственного управления.
Государственные служащие работают в различных областях, таких как образование, здравоохранение, транспорт и охрана окружающей среды.
Они также помогают разрабатывать новые законы и правила.
Кроме того, государственные служащие часто участвуют в управлении чрезвычайными ситуациями и оказании помощи при стихийных бедствиях. Одним из примеров является Федеральное агентство по чрезвычайным ситуациям (FEMA) Министерства внутренней безопасности США. FEMA координирует свои действия с другими организациями, чтобы подготовиться к бедствиям, которые могут произойти, и помогает гражданам восстанавливаться после них, когда они случаются.
Другие функции включают в себя обеспечение соблюдения правил, надзор за безопасностью, сбор разведданных и предоставление таких услуг, как пособия по социальному обеспечению или национальной безопасности.

Конституционные положения, касающиеся государственной службы:

Государственные службы в Индии делятся на две части: всеиндийские службы и центральные службы. Конституция Индии предусматривает двойное государственное устройство, а именно союзное правительство и правительства штатов. Существует четкое разграничение полномочий и функций между двумя уровнями власти. Центральные государственные службы (CCS) находятся под непосредственным контролем правительства Союза, в то время как государственные государственные службы (SCS) находятся под контролем правительств отдельных штатов. Обе эти службы играют важную роль в управлении.

Согласно статьям 53 и 154, Президент или Губернатор может осуществлять свою исполнительную власть лично или через подчиненных ему должностных лиц. Часть XIV Конституции регулирует эти должностные лица, которые составляют постоянную государственную службу.

Правила правительства Индии (деловые операции) описывают, как должностные лица должны помогать президенту или губернатору в выполнении их исполнительных обязанностей.

Проблемы, влияющие на государственные службы сегодня:

Одной из самых острых проблем является отсутствие финансирования. Это привело к уменьшению количества сотрудников, что, в свою очередь, привело к увеличению рабочей нагрузки.
Кроме того, наблюдается снижение качества программ обучения и развития. Это привело к снижению морального духа и увеличению текучести кадров.
Наконец, усилилось политическое вмешательство в деятельность государственных служб. Это привело к снижению беспристрастности и эффективности.

Основные критические замечания в адрес государственных служб Индии:

Государственные службы Индии подвергались критике за коррумпированность, неэффективность и отсутствие подотчетности.
Кроме того, утверждалось, что индийская государственная служба является инструментом политического покровительства и что ее члены больше озабочены продвижением своей карьеры, чем служением общественному благу.
Некоторые утверждают, что само существование индийской государственной службы является препятствием для экономического развития, поскольку душит предпринимательство и инновации.

Пример социальной работы государственной службы Индии:

Индийские государственные служащие играют жизненно важную роль в обществе, предоставляя социальные услуги. Они помогают бедным и нуждающимся, обеспечивая их товарами и услугами первой необходимости, а также помогают в развитии инфраструктуры. Поступая таким образом, они способствуют общему благополучию общества.
Государственные служащие участвуют во многих программах, таких как «Aajeevika », которая направлена на расширение прав и возможностей людей из уязвимых слоев общества путем обеспечения их средств к существованию. Такие схемы, как Indira Awaas Yojana и Jawahar Rozgar Yojana, были запущены для искоренения бедности в сельских районах.

Преимущества государственной службы для общества:

Государственные служащие помогают поддерживать бесперебойное и эффективное функционирование общества.
Они играют важную роль в обеспечении соблюдения законов и обеспечении людей необходимой поддержкой и услугами.
Государственные служащие также помогают защищать наиболее уязвимых членов общества, таких как дети и пожилые люди.
Они неустанно работают над тем, чтобы у каждого был доступ к базовым потребностям, таким как еда, жилье и здравоохранение.

Роль государственных служб в вкладе в общество:

Государственная служба – это группа государственных служащих, которые работают в различных органах исполнительной власти. Основная роль государственной службы заключается в поддержке правительства в проведении его политики. Кроме того, они помогают разрабатывать и реализовывать политику, улучшающую жизнь граждан, а также предоставляют основные услуги, защищающие население. Государственные служащие являются важной частью любого общества, и они играют жизненно важную роль в обеспечении бесперебойной работы правительства.

Обязанности и ответственность государственных служащих:

Обязанности и ответственность государственных служащих многочисленны и разнообразны, но в целом их можно разделить на три основные категории: разработка политики, ее реализация и администрирование, а также предоставление услуг.
Разработка политики включает предоставление консультаций и поддержки министрам в разработке новых политических инициатив.
Реализация и администрирование включают в себя реализацию государственной политики и предоставление государственных услуг.
Предоставление услуг включает в себя все: от укомплектования служб экстренной помощи до обработки заявлений на получение пособий.

Государственные служащие должны быть беспристрастными и действовать в рамках закона, служа обществу в меру своих возможностей. Они часто занимают ответственные должности, такие как судьи или полицейские. Их задача имеет решающее значение для любого функционирующего общества, поскольку они призваны поддерживать мир и защищать граждан от внешних угроз, таких как стихийные бедствия или войны. Кроме того, без помощи государственных служащих общество не могло бы функционировать гладко, потому что было бы невозможно применять новые законы или отслеживать, кто заполнил какие формы необходимы для какой-либо другой службы. Для эффективной работы системе потребуется большое количество государственных служащих, и эти сотрудники жизненно важны для развития и поддержания любой цивилизованной страны.

Путь вперед:

Путь к критике государственных служб заключается в устранении коренных причин проблем и работе над улучшением системы изнутри. Первый шаг — признать, что проблемы есть и их нужно исправлять. Второй шаг – выявить первопричины проблем. Третий шаг заключается в том, чтобы придумать решения для устранения основных причин. Четвертый шаг – реализация решений. И, наконец, пятый шаг — отслеживание и оценка результатов решений.

Что касается государственной службы, офицеры прошли подготовку для решения любых задач. Вместо того, чтобы действовать как контролеры, им придется действовать как посредники, а вместо того, чтобы быть поставщиками, они должны будут действовать как посредники. Они должны вооружиться необходимыми знаниями и способностью преодолевать новые трудности.