Процесс подбора персонала группы Bosch
В этой статье вы найдете информацию о компании, ее процессе найма, примеры вопросов, которые были заданы ранее, много опыта, которым поделились другие соискатели, а также портал, на котором вы можете подать заявку.
О компании :
Bosch — известный поставщик технологий и услуг в глобальном масштабе. Около 402 600 сотрудников по всему миру (по состоянию на 31 декабря 2021 г.). В 2021 году объем продаж компании составил 78,7 млрд евро. Мобильные решения, промышленные технологии, потребительские товары, а также энергетические и строительные технологии составляют четыре бизнес-сегмента.
Группа Bosch состоит из Robert Bosch GmbH и ее около 440 региональных и дочерних предприятий примерно в 60 разных странах. Глобальная производственная, инженерная и торговая сеть Bosch охватывает почти все страны мира, включая партнеров по продажам и обслуживанию. Группа Bosch имеет более 400 предприятий по всему миру, и по состоянию на первый квартал 2020 года у нее нет выбросов углерода. Способность компании к инновациям является краеугольным камнем ее будущего роста. Более 38 000 из 76 100 сотрудников Bosch, занимающихся исследованиями и разработками, которые работают в 128 различных местах по всему миру, являются инженерами-программистами.
Процесс набора :
- Написанный тест
- Технический раунд
- HR
Критерии соответствия Bosch:
- БЭ/Б.Тех
- Минимум 60% /6 CGPA и выше в 10, 12, UG
Письменный тест: основанный на MCQ количественный, вербальный тест, рассуждение и кодирование. В разделе способностей есть вопросы среднего уровня, «Концепции компьютерных наук».
Технический раунд: Вопросы, связанные с ОС, ООП, СУБД, компьютерными сетями и структурами данных, а также алгоритмами Средний уровень сложности и обсуждение проектов.
отдел кадров:
- Каков ваш самый большой страх?
- У вас серьезные проблемы со здоровьем?
- Дата вступления
- Что мотивирует тебя?
Опыт интервью: всегда полезно, если вы знаете, что значит быть там в этот момент. Итак, чтобы дать вам преимущество, мы предоставляем вам опыт собеседования кандидатов, которые ранее были в вашей ситуации. Сделать большинство из них. Чтобы ознакомиться со всеми типами собеседований, воспользуйтесь сайтом Bosch.
Вопросы, заданные в Bosch:
- Проверить, соответствует ли строка шаблону ^nb^n или нет
- Напечатать наибольшее четное и самое большое нечетное число в списке
- Количество строк, которые могут быть сформированы из другой строки с использованием каждого символа не более одного раза.
- Программа для обращения строки (итеративная и рекурсивная)
- Найти середину заданного связанного списка
У нас есть для вас ресурсы, из которых вы можете подготовить вопросы по программированию, которые технические компании будут задавать вам на собеседовании.
- SDE SHEET — Полное руководство по подготовке к SDE
Где подать заявку:
- Bosch LinkedIn