Процесс найма в Wow Labz

В этой статье вы найдете информацию о компании, процессе ее найма, примерные вопросы, которые были заданы ранее, много опыта, которым поделились другие соискатели, и портал, на котором вы можете подать заявку.

О компании:

Наша энергичная команда разработчиков, дизайнеров и хакеров роста занимается созданием приложений, которые поразят весь мир. Мы являемся фирмой по разработке продуктов под ключ. Мы помогаем предприятиям, стартапам и исследовательским центрам превращать их концепции в готовую продукцию. Мы занимаемся технологией, дизайном, а иногда и GTM. Нам интересно что-то менять. Члены нашей команды помогли тысячам людей, создав одни из лучших в Индии сообществ стартапов, дизайнеров и продуктов. Созданные нами приложения и SDK повлияли на десятки миллионов людей.

Процесс набора:

• Онлайн-оценка
• Технический раунд 1
• Технический раунд 2
• Менеджер по найму + HR

Критерии отбора Wow Labz:

• BE/B.TECH/MCA

Онлайн-оценка: количественная, вербальная, рассуждение и кодирование на основе MCQ. В разделе способностей были вопросы среднего уровня, концепции компьютерных наук.

Технический раунд 1: Вопросы по структурам данных и алгоритмам среднего и сложного уровня и концепциям компьютерных наук.

Технический раунд 2: Вопросы по веб-разработке, такие как HTML, CSS, Javascript, Node js, React js и т. д.

Менеджер по найму + HR: подробное обсуждение проекта, какие технологии используются, а также разговор о новых технологиях, таких как BlockChain и т. д., и обычные вопросы по персоналу.

• Расскажи мне о себе.
• Каковы ваши самые сильные и слабые стороны?
• Расскажите мне о случае, когда вы проявили лидерские качества.
• Увлечения

Опыт интервью : всегда полезно, если вы знаете, что значит быть там в этот момент. Итак, чтобы дать вам преимущество, мы предоставляем вам опыт собеседования кандидатов, которые ранее были в вашей ситуации. Сделать большинство из них. Чтобы проверить все типы интервью, пожалуйста, посетите Wow Labz.

Вопросы, заданные в Wow Labz

1. Организация массива
2. Найдите подмассив с наименьшим средним
3. Длина самой длинной подстроки без повторяющихся символов
4. Программа для N-го узла с конца связанного списка
5. Напишите функцию для получения точки пересечения двух связанных списков.

У нас есть для вас ресурсы, из которых вы можете подготовить вопросы по программированию, которые технические компании будут задавать вам на собеседовании.

• SDE SHEET — Полное руководство по подготовке к SDE

Где подать заявку:

• Вау Лабз LinkedIn
• Страница карьеры Wow Labz