Процесс найма в Facebook (мета)

В этой статье вы найдете информацию о компании, их процессе найма, примеры вопросов, которые были заданы ранее, много опыта, которым поделились другие соискатели, и портал, где вы можете подать заявку.

О компании:

Facebook, Inc. — поставщик социальных сетей и сетевых услуг, базирующийся в США. Наряду с Google, Apple и Amazon он считается одним из четырех крупнейших технологических гигантов. Facebook сделал множество ценных приобретений, включая Instagram и Whatsapp, с момента своего основания. Кроме того, фирма самостоятельно создала Facebook Messenger, Facebook Portal и Facebook Watch. Facebook в настоящее время является самой популярной коммуникационной платформой с более чем 2 миллиардами пользователей в месяц и более 7 миллионами активных маркетологов.

Meta разрабатывает решения, которые помогают людям общаться, находить сообщества и развивать предприятия. Когда Facebook появился в 2004 году, он произвел революцию в способах общения людей. Такие приложения, как Messenger, Instagram и WhatsApp, расширили возможности миллиардов людей по всему миру. Мета теперь выходит за рамки 2D-экранов и переходит к иммерсивному опыту, такому как дополненная и виртуальная реальность, чтобы помочь в развитии социальных технологий следующего поколения.

Процесс набора:

1. Онлайн-оценка
2. Раунды интервью
   1. Кодирование Интервью 2
   2. Интервью по дизайну
   3. Поведенческое/ культурное соответствие Интервью

Мета (Facebook) критерии приемлемости:

• Выпускник бакалавриата технических наук (CS/IT) и аналогичных направлений
• Минимум 6 CGPA на выпускном.

Онлайн-оценка: 2–3 вопроса по кодированию структур данных Средний — сложный уровень.

Раунд кодирования 1 : Сосредоточьтесь на навыках решения проблем. 2 вопроса кодирования по структуре данных и алгоритмам и концепциям компьютерных наук.

Раунд кодирования 2: Этот раунд также включает в себя проверку навыков решения проблем 2 Вопросы кодирования по структурам данных и алгоритмам Вопросы среднего и среднего уровня.

Интервью с дизайнерами: низкоуровневый и высокоуровневый дизайн, архитектура и т. д.

Поведенческое/ культурное соответствие Интервью: Интервьюер ожидает ответы в формате STAR.

Опыт интервью: всегда полезно, если вы знаете, что значит быть там в этот момент. Итак, чтобы дать вам преимущество, мы предоставляем вам опыт интервью с кандидатами, которые ранее были в вашей ситуации. Сделать большинство из них. Чтобы проверить все типы интервью, пожалуйста, перейдите на Meta (FaceBook)

Вопросы, заданные в Meta(FaceBook)

1. Подмассив с заданной суммой
2. Умножить две строки
3. Покупка и продажа акций
4. Слово Боггл
5. Переставить строку

У нас есть для вас ресурсы, из которых вы можете подготовить вопросы по программированию, которые технические компании будут задавать вам на собеседовании.

• Facebook (Meta) SDE SDE SHEET: вопросы и ответы для интервью

Куда обратиться

• Мета(FaceBook) LinkedIn
• Мета-страница карьеры в Facebook