Процесс найма Numerify (Digital.ai)
В этой статье вы найдете информацию о компании, ее процессе найма, примеры вопросов, которые были заданы ранее, много опыта, которым поделились другие соискатели, а также портал, на котором вы можете подать заявку.
О компании:
Numerify теперь называется Digital.io. Digital.ai — ведущая технологическая компания, призванная помочь 5000 глобальным предприятиям достичь целей цифровой трансформации. На протяжении всего жизненного цикла программного обеспечения платформа DevOps компании на основе искусственного интеллекта обеспечивает интегрированные, безопасные и прогностические аналитические данные. Digital.AI предоставляет организациям инструменты, необходимые им для расширения своих команд разработчиков программного обеспечения, последовательного предоставления программного обеспечения высокого качества и безопасности, поиска новых рыночных возможностей и повышения корпоративной ценности за счет разумных инвестиций в программное обеспечение.
Процесс набора:
- Раунд 1: Письменный тест
- Раунд 2: Тест на кодирование
- Раунд 3: Техническое интервью
- Раунд 4: Раунд HR
Критерии приемлемости: степень бакалавра и/или магистра в области компьютерных наук или эквивалентный опыт.
Письменный тест: Этот раунд состоит из 2 частей: теста на способности и технического теста. Вербальные способности, количественные способности и логическое мышление включают темы, заданные в разделе «Способности» и техническом разделе по C/C++, структурам данных, а также по работе в сети, операционным системам и СУБД.
Советы: в тесте не задаются основные вопросы о способностях, но это несложно, вам просто нужно с ним ознакомиться. так сильны ваши способности на General Aptitude.
Тест на кодирование: задайте 2-3 задачи на кодирование от простого до среднего.
Советы: попрактикуйтесь на сайте www.practice.geeksforgeeks.org и укрепите свой DSA.
Техническое собеседование: в этом раунде интервьюер задаст вам вопросы о концепциях ООП, IN, СУБД, SQL, головоломках и проблемах кодирования. Обсуждение ранее выполненных проектов и вопросы по сценарию.
HR Раунд: Общие вопросы по HR и общее обсуждение
- почему Numerify(Digital.io)?
- Вы проходили какие-либо стажировки?
- Расскажите мне о пробеле в вашем резюме.
- что вы можете сделать для этой компании?
- пожелания по зарплате.
Опыт интервью: всегда полезно, если вы знаете, что значит быть там в этот момент. Итак, чтобы дать вам преимущество, мы предоставляем вам опыт собеседования кандидатов, которые ранее были в вашей ситуации. Сделать большинство из них. Чтобы проверить все типы интервью, пожалуйста, перейдите на Numerify.
Вопросы Задайте в Numerify(Digital.io):
- Крыса в лабиринте | Возврат-2
- Найдите пару перестановок элементов, которая делает сумму двух массивов одинаковой
- Функция для проверки, является ли односвязный список палиндромом
- Объединить два отсортированных связанных списка
- Самый длинный общий префикс с использованием сортировки
Где подать заявку:
- Нумеровать страницу карьеры
- Нумеровать страницу LinkedIn