Основная задача пятой пятилетки

Пятилетнее планирование относится к мерам планирования в экономике, в которых определенные цели и задачи заранее определяются на пятилетней основе для решения и решения центральных проблем экономики. В Индии Комиссия по планированию взяла на себя гигантскую задачу по пятилетнему планированию до 2015 года. В эту комиссию входили премьер-министр в качестве председателя и несколько министров и экономистов страны. В Индии было 12 пятилетних планов, каждый из которых имел разные темы и цели. Однако основной целью этих пятилетних планов оставался рост ВВП и социального обеспечения.

Какой была пятая пятилетка?

Пятый пятилетний план был принят в 1974 году под председательством Индиры Ганди, бывшего премьер-министра Индии. Ей помогали другие члены, в том числе министры соответствующих секторов, таких как железные дороги, финансы, министерство внутренних дел, развития человеческих ресурсов и т. д., а также известные экономисты Индии. Пятый пятилетний план стал свидетелем реализации чрезвычайного положения Индирой Ганди, и поэтому его цели и задачи в этот период были незначительно затруднены. Пятый пятилетний план также был заменен скользящим планом, введенным в 1978 году правительством Морарджи Десаи. Они отказались от пятилетнего плана и внесли гибкие изменения, меняющиеся в зависимости от потребностей экономики. Однако через некоторое время от этого плана снова отказались из-за возросшей экономической нестабильности.

Цели и задачи пятой пятилетки:

• Каждый пятилетний план должен иметь конкретные цели и задачи. Основные цели пятилетнего планирования вращаются вокруг четырех факторов, а именно: Рост, Модернизация, Уверенность в себе и Справедливость.
• Основной задачей 5-й пятилетки было повышение уровня жизни народа с упором на более слабые слои общества.
• В течение пятой пятилетки другие важные задачи включают сокращение неравенства в таких секторах, как социальный, региональный и экономический. Он был направлен на сокращение бедности и достижение самообеспечения в сельском хозяйстве и оборонном секторе. Он также подчеркнул снижение уровня безработицы в городском и сельском секторах. Правительство стремилось поощрять возможности самозанятости для всех и рост малых предприятий.
• В пятом пятилетнем плане особое внимание уделялось разработке трудоемких технологических усовершенствований для систематического использования населения Индии и, таким образом, создания доходов и возможностей для трудоустройства.
• Помимо этих целей и задач, ядром 5-го пятилетнего плана было устранение бедности и ликвидация неравенства доходов, а также достижение в Индии самостоятельности. Кампания Гариби Хатао была начата в рамках этого пятилетнего плана для достижения указанной цели.
• Предполагаемый темп роста по этому пятилетнему плану составлял 5,5%, позже пересмотренный до 4,4%. Интересно, что он достиг темпов роста 4,8% и был расценен как успешный.

Продолжительность пятой пятилетки:

Как видно из названия, общая продолжительность пятой пятилетки должна была составить пять лет. Однако он был реализован только с 1974 по 1978 год. Действие этого пятилетнего плана прекратилось после 1978 года, потому что его настигла партия Джаната, и были поставлены новые цели. Скользящий план был введен на короткий период около одного года.

Достижения пятой пятилетки:

• Сельское хозяйство росло с годовым темпом роста 4,58%, в то время как цель составляла 3,3%.
• Он также видел большее промышленное и общее развитие. Например, темпы роста промышленности составили 6,8%, получили широкое распространение железнодорожные сети.
• Рост занятости был зафиксирован в сельских районах и на предприятиях хади. Он увеличился с 9,2 лакха в 1973–1974 годах до 11,2 лакха в 1979–1980 годах.
• В рамках пятой пятилетки было построено около 78 000 заводов «Гобар Газ».
• Количество зачисленных в учебные заведения составило 905 лакхов.
• Схемы водоснабжения в значительной степени принесли пользу сельским районам.

Вывод:

В пятом пятилетнем плане были очень достижимые и вдохновляющие цели, которые могли принести существенные преимущества индийской нации. Даже если бы продолжительность пятой пятилетки была сокращена, намеченные цели могли бы оказаться очень плодотворными и иметь потенциал для повторного освоения. Сосредоточение внимания на росте занятости, сокращении бедности, самообеспечении и улучшении социального обеспечения является частью важного планового решения, которое может ускорить общий рост страны. Пятая пятилетка придерживалась задач пятилетней плановой стратегии и включала в себя основные цели народнохозяйственного плана.