Опыт собеседования в Центре ускорения PwC на должность младшего специалиста | В кампусе 2021

PwC — консалтинговая компания, которая пришла в наш колледж на роль младшего юриста в Бангалоре.

Он состоит из 4 раундов:

1. Онлайн-тест
2. Групповая дискуссия
3. Технические
4. HR

Раунд 1 (онлайн-тест): этот тест состоит из трех разделов: способности, Ява и SQL

• Способности: Это был такой базовый уровень, как стандартный и простая математика, поверьте мне, это будет проще всего, потому что я очень слаб в Способностях, даже если я прошел его. (15 вопросов)
• Java: они охватили концепции OOPS, базовый уровень псевдокодов и вопросы, основанные на выводе. Все MCQ
• SQL: они задавали некоторые базовые вопросы MCQ о операциях вставки, удаления, обновления и объединения, в основном сосредоточенные на соединениях.

Раунд 2 (групповое обсуждение):

• Они дали такую тему, как «Преимущества и недостатки Интернета». (30 минут)

Раунд 3 (Техническое интервью):

• Полностью основанные на резюме и концепции OOPS. (30 минут)

Раунд 4 (HR):

• Это были некоторые основные вопросы, общие вещи.

Наконец-то меня выбрали на PWC!