Миссия Кармайоги

Опубликовано: 8 Февраля, 2023

Миссия карма-йоги - это Национальная программа наращивания потенциала государственных служб (NPCSCB). Государственные службы составляют основу индийской администрации. Любая реформа, предпринятая для укрепления потенциала государственных служб, является важным шагом на пути к лучшему управлению. Кабинет ассоциации отправил ее 2 сентября 2020 года. Основная цель этой программы - улучшить способности работников и управление.

В рамках этой миссии отдан приказ об обучении всех офицеров и служащих, связанных с этой службой. Все офицеры и сотрудники, связанные с Комиссией по государственной службе, должны будут участвовать в ежедневном обучении в соответствии с этой схемой.
Это обучение будет полностью онлайн для всех государственных служащих и сотрудников, связанных с государственными службами. Обучение будет проводиться через мобильный телефон или ноутбук. В рамках схемы «Миссия Кармайоги» будут задействованы не только государственные служащие, но и высшие советники различных ведомств.

Важные факты о Миссии Кармайоги:

Он отправлен Кабинетом Союза в сентябре 2020 г.
Программа «Миссия Кармайоги» будет осуществляться через цифровую платформу iGOT-Karmayogi.
Подход «Система ролей, действий и компетенций» (FRAC) — все вежливые административные должности должны быть приведены в соответствие с этой методологией. Точно так же, на основе этой методологии, весь учебный контент будет создаваться и передаваться каждому административному веществу.
Предполагается, что это будет исчерпывающее изменение улучшения человеческого капитала Центра после зачисления, аналогично тому, как Национальное агентство по трудоустройству одобрило изменение перед зачислением на прошлой неделе.
Переход от управления человеческими ресурсами (HR) на основе правил к ролевому управлению, Экосистема общей инфраструктуры обучения, Партнерство с создателями учебного контента, Обучение на месте, Совместное создание общей экосистемы, Поведенческие, функциональные и доменные компетенции, Структура Роли, виды деятельности и компетенции (FRAC)
Миссия карма-йоги будет финансироваться Всемирным банком, поскольку Всемирный банк одобрил проект стоимостью 47 миллионов долларов США для поддержки миссии Карма-йоги правительства Индии по наращиванию потенциала государственных служб.
Программа будет направлена на дальнейшее развитие человеческих ресурсов, которую совет репетирует среди чиновников. Это снизит дополнительные затраты на администрирование на основе рабочих мест. Он будет рассчитывать на назначение рабочих мест и занятий в зависимости от способностей чиновников. Миссия также создала веб-сцену под названием iGOT-Karmayogi.
Его основное преимущество заключается в переходе от системы управления персоналом, основанной на правилах, к системе управления персоналом, основанной на ролях, обучении на месте и превращении государственного служащего в более креативного, конструктивного, изобретательного, инновационного, инициативного, профессионального, прогрессивного, энергичного, способного, прозрачного, и с поддержкой технологий.

Необходимость Миссии Кармайоги:

Необходимо создать пространство для информации, выходящей за рамки управленческих ограничений в организации.
Необходимо формализовать приемное взаимодействие и сопоставить общественную поддержку квалификации государственного служащего, отыскать идеального человека для нужной работы.
План состоит в том, чтобы начать прямо с уровня зачисления, а затем направить ресурсы на создание более высоких пределов до конца своей профессии.
По мере развития индийской экономики управлять ею будет все сложнее; административные ограничения должны быть повышены пропорционально этому изменению.
Изменения в индийской организации являются необходимостью большой важности, и это важное изменение, принятое в последнее время, чтобы изменить его.
КОМИССИЯ ПО НАРАЩИВАНИЮ ПОТЕНЦИАЛА, Совет по общественным человеческим ресурсам (HR) при премьер-министре, Механизм специального назначения для владения и эксплуатации цифровых активов и технологической платформы для онлайн-обучения, Координационная группа во главе с секретарем кабинета министров, эти учреждения помогут реализовать миссию Karma Yogi.

Вызовы миссии Кармайоги:

В бюрократии произойдут изменения в поведении, и они должны воспринять это изменение как требование времени, а не как нападение на их статус-кво.
В современном мире управление с каждым днем становится все более техническим, и поэтому важно, чтобы лицо, наделенное властью, также обладало необходимыми навыками и опытом в этой конкретной области.
Своевременное достижение цели, т.е. охват около 46 тысяч сотрудников к 2025 году.
Централизованный аспект этой схемы выгоден федеральной системе страны. Децентрализованная и коллективная экосистема накопления знаний, обучения и обучения может оказаться более эффективной.
Курсы обучения и развития карьеры, которые также на уровне сотен сотрудников, могут оказаться беспокойной и непосильной работой при выполнении ее на местах.

Задачи Комиссии по наращиванию потенциала:

Общественному совету по кадрам будет помогать комиссия по наращиванию потенциала
Он создаст внешние преподаватели и ресурсные центры.
Это будет способствовать политическим вмешательствам, связанным с HR-практикой правительства.
Это поможет подразделениям-партнерам в выполнении программ по созданию лимитов.
Он выдвинет предложения по нормализации подготовки и построению ограничений, методу обучения и философии.

Шесть столпов миссии Кармайоги:

Миссия Кармайоги имеет следующие шесть столпов:

Рамочная политика
Институциональная структура
Структура компетенций
Цифровая платформа обучения
Электронная система управления персоналом (e-HRMS)
Система мониторинга и оценки

Связанные часто задаваемые вопросы и решения:

1. Когда началась Миссия Кармайоги?
Ответ: Эта миссия была запущена в сентябре 2020 года премьер-министром Нарендрой Моди во главе с Кабинетом Союза. Миссия Кармайоги — Национальная программа наращивания потенциала государственных служб (NPCSCB) — предназначена для реформирования индийской бюрократии и подготовки государственных служащих к будущему.

2. В чем необходимость Миссии Кармайоги?
Ответ: Миссия Кармайоги необходима, потому что помимо административных возможностей бюрократии необходимо развивать знания в предметной области. Также необходимо формализовать процесс найма и привести государственную службу в соответствие с компетенцией чиновника, чтобы найти подходящего человека на подходящую работу.

3. Какова цель Миссии Кармайоги?
Миссия Karmayogi направлена на то, чтобы подготовить индийского государственного служащего к будущему, сделав его более творческим, конструктивным, изобретательным, инновационным, активным, профессиональным, прогрессивным, энергичным, способным, прозрачным и способным к технологиям.

Picked