Интервью в CitiBank для стажировки аналитиков (на кампусе) 2021
Раунд 1 — Компьютерное тестовое интервью — 120 минут: Тест проводился на платформе AMCAT и состоял из 5 разделов — способности, логическое мышление, вербальные способности, технические и кодирование. Каждая секция была рассчитана. Этот раздел мне показался средней сложности.
Первые 3 раздела содержали вопросы на уровне «легкий-средний». В разделе кодирования было 2 вопроса, которые нужно было решить за 60 минут.
- Сначала был вопрос о печати шаблонов (о том, как решать такие вопросы, см. здесь).
- Второй была стандартная задача о возвращении мыши и сыра (вариант задачи «Крыса в лабиринте»).
- Я смог решить большинство вопросов в первых 4 разделах и прошел все тестовые случаи в обеих задачах кодирования.
84 студента из 400 прошли собеседование.
Раунд 2 — Техническое интервью — 20 минут: Этот раунд начался с моего вступления, и мне было предложено 4 головоломки, из которых я смог правильно ответить на третью, но только попытался решить остальные 3. Я не молчал, потому что я не Я не знал решения остальных трех головоломок, но изо всех сил старался объяснить различные подходы к остальным трем головоломкам. Он считал мыслительный процесс более важным, чем решение, поэтому я был выбран для следующего раунда!
4 головоломки:
- Заплатить работнику золотым жезлом 7 единиц?
- Включите фонарик
- 3 разреза, чтобы разрезать круглый торт на 8 равных частей
- Проблема горящей веревки
Далее для HR-тура был отобран 41 студент.
Раунд 3-HR Интервью – 15 минут: Это был мой самый сложный раунд.
- Этот раунд снова начался с моего представления.
- Мне сказали кратко изложить свое резюме. Я рассказал о своих технических навыках и вкратце объяснил все свои проекты.
- Затем меня спросили, почему я хочу присоединиться к Citi. Я объяснил, что мне нравятся и финансы, и технологии, и я хотел возглавить команду в компании и не отставать от других конкурирующих финтех-компаний.
- Наконец интервьюер спросил, есть ли ко мне вопросы. Я спросил о его опыте работы в Citi и навыках, необходимых мне для дальнейшего развития.
После этого тура 10 студентов были приглашены на стажировку, и я был одним из них!
Дополнительные советы:
- Не пишите в резюме то, в чем вы не уверены, так как интервьюер может глубоко погрузиться в эту тему.
- Постарайтесь излагать все, что приходит вам в голову, на хорошем языке, если вы не знаете точного решения проблемы, поскольку они очень важно наблюдают за вашим мыслительным процессом.
- Для раунда HR подготовьте свое введение и общие вопросы HR задолго до интервью. Пробные интервью очень помогают! . Я понял много ошибок в своем вступлении и в том, как я отвечал, из-за чего я смог выложиться на полную в этом раунде HR.
- Будьте уверены в себе и разговаривайте с интервьюером так естественно, как будто он ваш друг.
Всего наилучшего!