Интервью в Amadeus Labs (в кампусе), 2022 г.
PPT : 18 сентября 2022 года для нас провели презентацию, на которой рассказали о компании, ее истории, культуре работы и так далее. 3076 студентов подали заявки на участие в тесте.
Раунд 1: В тот же день они провели тест AI Proctored на платформе hacker earth. Было задано 2 вопроса по кодированию (1 вопрос по графику и 1 вопрос по обработке массива). Оба вопроса были среднего уровня. Также было задано несколько MCQ (около 30). Этот тест был проведен около 16:00. Тестовая ссылка пришла примерно за час до этого.
Раунд 2: если вы прошли первый тест, вы получите ссылку на тест SHL в тот же день. Я не уверен, но, судя по моему предыдущему опыту, большая часть шорт-листов происходит здесь. Поэтому вы должны быть точны. Есть 3 раздела: числовые вербальные и логические тесты способностей, где вам нужно быть быстрым. Вопросы также связаны с графиками и статистическими данными, которые не так просто найти в Интернете. Держите калькулятор под рукой.
Раунд 3
Интервью: тестовая ссылка на интервью пришла всего за день до самого интервью. На самом деле, оно должно было прийти за час до интервью, но так как было ночное время, его перенесли на 10:00 утра по восточному стандартному времени следующего дня.
Судя по участникам группы интервью, я думаю, что около 60-70 человек попали в шорт-лист для интервью.
Интервью длилось более часа. Оба интервьюера были очень дружелюбны и помогли мне успокоиться, когда я запаниковала. Поскольку я из основной ветки, они не задавали много теоретических вопросов, но были заданы основные концепции и протоколы ООП, а также некоторые подробности о проекте.
Позже они попросили меня закодировать пример полиморфизма, создание и удаление узлов в связанном списке и вывести простые числа от 1 до 50, что было единственным, что я не смог сделать. Это вызвало у меня панику, и когда пришел интервьюер отдела кадров, она задала основные вопросы о компании, важности образования и обучения, семейном происхождении и т. д. Раунд отдела кадров (проведенный на том же собрании) прошел для меня не очень хорошо из-за по причине выше :P. Позже они спросили, есть ли у меня к ним вопросы, и я спросил о стажировке и ролях, которые они предлагали. В конце концов, они сказали, что мне нужно узнать больше, из-за чего я поверил, что меня не выберут, но в любом случае меня выбрали для стажировки, когда пришли результаты. Был отобран 31 студент (20 FTE + 11 стажеров).
Итак, если вы пришли на собеседование, у вас есть высокие шансы быть выбранным, вам просто нужно четко представлять свои технические концепции и базовые DSA. Просто будьте откровенны с ними и скажите им, что вы знаете.