Хотите знать, какие ИТ-профессии находятся на грани исчезновения? Читать дальше

Много говорится и пишется о преобразующем влиянии передовых и новейших технологий на бизнес. Технологии с каждым днем все глубже проникают в основную ткань жизни. Ряд предприятий уже полностью перестроен с помощью новых технологий, а некоторые другие продолжают перенимать эти изменения. Одной из горячих тем для дебатов сейчас является влияние этого на рабочие места.

Технологии меняют лицо рынка труда

Таксисты, бухгалтеры, работники розничной торговли, продавцы — вы называете это, и есть категории занятости, которые уже засвидетельствовали значительное влияние. В некоторых других областях работникам приходится менять методы своей работы, приобретать гораздо более специализированные знания или приобретать функциональные знания в гораздо большем количестве смежных областей. Однако среди всего этого реальность, которая уже некоторое время остается незамеченной, заключается в том, что рабочие места ИТ-специалистов также находятся под угрозой исчезновения и находятся под угрозой исчезновения в не столь отдаленном будущем. Странно, но факт, что виновники конструктивных изменений с помощью силы и мощи технологий также сталкиваются с риском устаревания. В этом руководстве делается попытка приподнять завесу над некоторыми из этих ИТ-работ и ролей, которым приходится сталкиваться с жарой.

Системные администраторы Windows

Самые большие изменения в характере и спросе на рабочие места в сфере ИТ связаны со скоростью, с которой компьютерные языки и базовые технологии заменяются их обновлениями и альтернативами. Например, около десяти лет назад умение администрировать сервер Windows означало стабильную и высокооплачиваемую работу в сфере ИТ. Однако более широкое внедрение систем на базе Azure и Linux означает, что этим системным администраторам и администраторам серверов Windows либо необходимо повышать свою квалификацию в новых технологиях, либо искать что-то еще. По мере того как все больше и больше предприятий заменяют системы Windows на альтернативные, требования администраторов Windows быстро снижаются, и это снижение требований еще больше подпитывается возрастающей простотой систем Windows нового поколения. Мы также попытались представить более важные уроки, скрытые за этими рыночными реалиями.

Эксперты по программированию на устаревших компьютерных языках

Это интересный аспект влияния более совершенных технологий на рабочие места в сфере ИТ. Возьмем, к примеру, Кобол. На этом языке работает огромное количество устаревших систем, используемых в финансовых учреждениях и организациях. И из-за критической потребности в круглосуточной поддержке и обслуживании специалисты Cobol продолжают зарабатывать большие деньги за свои услуги. Однако по мере того, как эти институты начнут заменять устаревшие системы более совершенными инструментами, многие из этих рабочих мест будут уничтожены. Более того, количество специалистов по Cobol, востребованных на рынке труда, расти не будет, а темпы сокращения будут увеличиваться медленно, но верно. В качестве примера мы взяли Cobol; та же логика верна для большинства традиционных компьютерных языков, которые не смогли обновить себя и потеряли популярность для коммерческого использования.

Java и.Net заменили C и C++ в разработке большинства коммерческих приложений. Итак, многие компьютерные языки перестали быть платформами для новых разработок, а просто существуют из-за требований к сопровождению. Тенденция сохранится и в будущем, и даже новые сегодня языки и системы (и опытные в них программисты и разработчики) увидят судьбу, подобную судьбе Кобола. WordPress, LAMP и PHP были популярны несколько лет назад и постоянно пересматриваются из-за доступности альтернативных фреймворков и языков, таких как React, Scala и Angular.

ИТ, сетевые администраторы, администраторы дисковых хранилищ, администраторы баз данных

Массовая миграция в облако, которой подвергаются крупные предприятия, а также предприятия малого и среднего бизнеса, изменила динамику рынка ИТ-специалистов, таких как инфраструктурные и сетевые инженеры. Поскольку многие аспекты управления инфраструктурой, хранилищем, базой данных и сетью находятся на стороне поставщика, соответствующие требования на стороне предприятия были сняты. Увеличение требований со стороны ИТ-поставщиков, соответственно, не столь велико, потому что у этих фирм есть возможность и стремление автоматизировать техническое обслуживание и устранение неполадок, что приводит к уменьшению размеров ИТ-команд.

ИТ-инженеры, которые работали только с аппаратной стороной маршрутизаторов и дисков хранения, сталкиваются с трудностями либо в сохранении своей работы, либо в способности понять изменяющийся облик этих ИТ-практик из-за облачной революции.

Большой урок

Вместо того чтобы полностью исчезнуть, эти рабочие места трансформировались и теперь требуют более глубокого понимания облачных вычислений. Способные ИТ-специалисты, обладающие знаниями в области основных концепций, могут в некоторой степени быть вовлечены в связанные с ИТ роли в разработке продуктов, управлении отношениями с поставщиками и в группах бизнес-аналитики. Однако для большинства других единственным вариантом является быстрое повышение квалификации, чтобы оставаться актуальными для трудоустройства. По сути, это переход от локальных ИТ-опытов к облачным ИТ-опытам.

Влияние на рабочие места ITeS

Воздействие машинного обучения, искусственного интеллекта и микроавтоматизации также распространяется на ITeS (услуги с поддержкой ИТ). Не так давно SEO, управление маркетингом в социальных сетях и веб-мастер были разными ролями; теперь они объединены в один профиль «цифрового маркетолога». Даже такие роли, как администраторы и аналитики больших данных, сокращаются и вписываются в единые профили, что в конечном итоге приведет к сокращению численности персонала на предприятиях. Данные, с одной стороны, являются наиболее важными, но нет никакого эквивалентного представления с точки зрения количества обработчиков баз данных и исследователей данных, необходимых в организации. По мере того, как инструменты для анализа становятся все более сложными и интуитивно понятными, эти рабочие места будут продолжать сокращаться, что вынуждает действующих лиц осваивать более совершенные и более ценные технологии.

То, что работает сегодня, может не работать в будущем

Сегодня кодеры и программисты, хорошо разбирающиеся в операционных системах и языках IoT, пользуются огромным спросом. Однако по мере взросления рынков IoT эти разработчики столкнутся с теми же проблемами, что и программисты на традиционных языках. Кроме того, из-за достижений в области машинописных кодов (на основе машинного обучения и искусственного интеллекта) глобальная потребность в программистах и кодировщиках уменьшится в течение следующего десятилетия.

Надпись на стене достаточно четкая. Любой, кто работает в сфере ИТ, должен быть в курсе последних событий и становиться более гибким в своих навыках и областях знаний, чтобы оставаться актуальным и ценным на этом быстро меняющемся рынке труда.