Ericsson Interview Experience для стажировки

Я подал заявку на годовую стажировку в компанию Ericsson. Перед собеседованием был тест на способности, который я легко прошел.

Первый раунд: Техническое интервью: В техническом интервью интервьюер задал мне 3 вопроса.

• Первый заключался в том, чтобы перевернуть список чисел без использования какой-либо встроенной функции.
• Второй заключался в том, чтобы найти восьмеричное число без использования какой-либо встроенной функции.
• И третий - найти максимальную сумму подмножества и подмножество, которое дает максимальную сумму из списка чисел (включая +ve и -ve).

Итак, я сделал это за 30-35 минут. и вышла во второй тур. Я сделал это в Python.

Второй раунд: Техническое управленческое интервью: В этом интервью интервьюером был старший менеджер с 29-летним опытом. Сначала он спросил меня обо мне, а затем в интервью он спросил меня о концепциях и алгоритмах глубокого обучения. Я не был так готов к этому, хотя я занимаюсь MTech. в ИИ и машинном обучении. Он был слишком хорошо осведомлен в этой области. Он предложил 2-3 курса по глубокому обучению. Интервью было не таким уж плохим. Кроме того, он спросил меня о проектах, которые я сделал в MTech. Тогда вопрос о том, как вы видите себя в ближайшие 5 лет в очереди. Наконец, Он сказал, что может рассмотреть меня, после разговора с интервьюером 1-го тура.

Меня не выбрали, но, конечно, я узнал, что есть люди, которые будут вести тебя по пути даже на собеседовании.