Джавахар Розгар Йоджана
Джавахар Розгар Йоджана был запущен 1 апреля 1989 года в рамках седьмого пятилетнего плана ветераном-премьер-министром лейтенантом Аталом Бихари Ваджпаи. Он был создан путем слияния Национальной программы занятости в сельских районах и Программы гарантирования занятости безземельных сельских жителей. Основная цель этой инициативы заключалась в обеспечении дополнительной занятости в сельской местности.
Цели Джавахар Розгар Йоджана:
Цели Джавахар Розгар Йоджана заключаются в следующем:
- Основная цель состояла в том, чтобы создать дополнительную производительную работу для безработных и частично занятых в местах общего пользования.
- Дискреционные цели заключались в том, чтобы создать ценные районы для быстрой и постоянной помощи нуждающимся людям и создать естественную денежную и социальную систему, которая способствовала бы быстрому улучшению общей экономики и, кроме того, еще больше повысила бы уровень компенсации нуждающихся людей.
- Он также был направлен на внесение изменений в общую индивидуальную реализацию в общих местах.
Элементы Джавахар Розгар Йоджана:
В создании Джавахар Розгар Йоджана участвовали несколько элементов. Они следующие:
- Использование программы разделялось Центром и штатами в соотношении 80:20.
- На DRDA / Zilla Parishad была возложена ответственность за казнь на уровне района и грам-панчаяты на уровне города. Ресурсы были переданы непосредственно в DRDA/ZP.
- Шесть процентов от общего объема средств JRY было предназначено для Индиры Авас Йоджана (IAY). Из изобилия 20% должны были храниться на ближнем уровне (DRDA/ZP) для блоков/межрегиональных проектов, а 80% должны были подходить для граммовых панчаятов.
- Работы должны были выполняться горожанами, а NREP и RLEGP бойкотировали работу рабочих по вербовке. Тенденция отдавалась СК и СТ. Деловые открытые подъезды для женщин удерживались до 30 процентов.
Холдинг средств под руководством Джавахара Розгара Йоджана:
Ресурсы, выделяемые правительством Индии штатам для программы, были указаны в сопроводительном письме:
- 6% от общего ассигнования округа на IAY.
- 20 % аутрайта для MWS.
- 5% от прямого назначения региона на законные расходы.
- Из дополнительных ресурсов — 20% для DRDA/ZP и 80% для Gram Panchayats.
Ресурсы для использования по различным видам плана были согласно сопроводительного:
- Финансово ценные активы – 35%
- Работы социальных учреждений – 25%
- Индивидуальные проекты бенефициаров для SC/ST – 15%, включая схему Million Wells
- Различные работы в т.ч. дорожные и проектные и т.д. – 25%
Тип работы под руководством Джавахара Розгара Йоджана:
Работа, которая имеет потенциал для наиболее быстрого и непрерывного ограничения социальных мероприятий для людей из бедности. Создание таких активов, которые являются или могут быть гарантированы бенефициарами общественных мероприятий, либо для прямого использования, либо для получения прибыли от предложения организаций/рабочих мест, сделанных активами, чтобы обеспечить продолжение пути решения удрученных тусовок.
Компоненты Джавахар Розгар Йоджана:
А. Индира Авас Йоджана (IAY)
Эта программа была доступна как часть RLEGP с 1984 по 1985 год. После ее объединения с JRY она стала одной из ее частей, для которой были сэкономлены первоначальные 6 % общей суммы. Это распространение увеличилось до 10% от общего количества по JRY в 1992-93 гг. Я начал давать рабочие места беднейшим из зарегистрированных каст и зарегистрированных племен со стопроцентным распределением.
B. Схема миллионов колодцев (MWS)
Эта программа была доступна с 1988 по 1989 год и преобразована в часть JRY в 1989 году. В соответствии с этой договоренностью бенефициарам SC / ST были предоставлены открытые скважины для системы водоснабжения без каких-либо затрат. Кроме того, 20 % общей дисперсии приходилось на MWS. В 1992-93 гг. этот агрегат был увеличен до 30 % от прямого ассигнования JRY.
Вывод:
Jawahar Rozgar Yojana была запущена 1 апреля 1989 года с основной целью обеспечить дополнительную занятость в сельских и полугородских районах. В какой-то степени они были успешными, но все же многие безработные квалифицированы, однако из-за тех или иных препятствий не могут воспользоваться преимуществами таких схем со стороны правительства.
Правительство Моди прилагает усилия во всех штатах, чтобы предоставить как можно больше возможностей для трудоустройства.