Частные, государственные и глобальные предприятия

Мы все сталкивались с различными типами организаций в нашей повседневной жизни. Есть магазины, принадлежащие Индивидуальному Предпринимателю или крупным розничным организациям, управляемым Компанией. Затем есть люди, предоставляющие такие услуги, как юридические услуги, медицинские услуги, принадлежащие одному или нескольким лицам, т.е. партнерские фирмы. Это все частные организации. Точно так же существуют и другие офисы и предприятия, которые могут принадлежать правительству. Есть предприятия, которые работают более чем в одной стране, известные как Global Enterprise. В нашей стране существуют все виды коммерческих организаций, малых или крупных, промышленных или торговых, частных или государственных. Поскольку индийская экономика состоит из частных и государственных предприятий, она известна как смешанная экономика.

Частный сектор состоит из предприятий, принадлежащих отдельным лицам или группе лиц. Принимая во внимание, что государственный сектор состоит из различных организаций, принадлежащих и управляемых правительством.

Формы организации предприятий государственного сектора:

Необходима какая-то организационная структура для участия правительства в бизнесе и экономическом секторе страны. В государственном секторе правительство играет важную роль в организации и формулировании ключевых моментов, связанных с организацией. Правительство действует через своих людей, свои офисы и сотрудников, которые принимают решения от имени правительства. Для этого правительство создало государственные предприятия для участия в экономической деятельности страны. Эти государственные предприятия принадлежат обществу и подотчетны ему через парламент. Государственное предприятие может принимать любую конкретную форму организации в зависимости от характера его деятельности и его отношений с правительством. Организационные формы государственного предприятия могут быть следующими:

1. Ведомственное предприятие
2. Уставная корпорация
3. Государственная компания

1. Ведомственное предприятие:

Ведомственные предприятия создаются как департаменты министерства и считаются частью или продолжением самого министерства. Они не были учреждены как автономные или независимые учреждения и как таковые не являются независимыми юридическими лицами. Эти обязательства находятся в ведении центрального правительства или правительства штата, и к ним применяются правила центрального правительства/правительства штата. Например. Железные дороги

Особенности: основные характеристики ведомственного предприятия заключаются в следующем:

1. Финансирование этих предприятий поступает непосредственно от государства.
2. Они подлежат бухгалтерскому учету и аудиторскому контролю, применимому к другим правительствам. виды деятельности.
3. Набор и условия найма такие же, как и у любого другого служащего, непосредственно подчиненного правительству.
4. Он находится под непосредственным контролем соответствующего министерства.
5. Подотчетность такого предприятия перед заинтересованным министерством.

2. Уставные корпорации:

Уставные корпорации — это государственные предприятия, созданные специальным актом парламента. Закон определяет его полномочия и функции, правила и положения, регулирующие его сотрудников, а также его отношения с государственными ведомствами. Он имеет юридический статус юридического лица и может действовать от своего имени.

Особенности: Государственные корпорации имеют определенные отличительные черты, которые обсуждаются ниже:

1. Они учреждаются в соответствии с Актом парламента и регулируются положениями Закона.
2. Этот тип организации полностью принадлежит государству.
3. Они действуют как юридическое лицо и могут предъявлять иски или предъявлять иски, заключать контракты и владеть имуществом от своего имени.
4. Этот тип организации обычно финансируется независимо.
5. Они не подлежат такому же бухгалтерскому учету и аудиторскому контролю, применимому к другим правительствам. отделы.

3. Государственная компания:

Государственная компания создается в соответствии с Законом об индийских компаниях, регистрируется и регулируется положениями Закона об индийских компаниях. В соответствии с Законом об индийских компаниях 2013 года любая компания, в которой не менее пятидесяти одного процента оплаченного акционерного капитала принадлежит центральному правительству, правительству любого штата или правительству, либо частично центральному правительству, а частично правительства одного или нескольких штатов и включает компанию, которая является дочерней компанией такой государственной компании, которая называется государственной компанией.

Особенности: Государственная компания имеет определенные характеристики, которые отличают ее от других форм организаций. Они обсуждаются следующим образом:

1. Это организация, созданная в соответствии с Законом об индийских компаниях 2013 года.
2. Он имеет юридическое лицо.
3. Управление компанией регулируется положениями Закона о компаниях, как и любой другой публичной компанией с ограниченной ответственностью.
4. Работники организации назначаются в соответствии с собственными правилами и положениями.
5. Эти компании освобождены от правил бухгалтерского учета и аудита. Назначенный аудитор центральным или государственным правительством. представляет годовой отчет непосредственно в парламент или законодательный орган штата.

Изменение роли государственного сектора:

Во времена независимости предприятия государственного сектора были созданы, чтобы играть важную роль в достижении определенных целей экономики либо путем непосредственного участия в бизнесе, либо в качестве катализатора. В то время частный сектор не желал вкладывать средства в проекты, которые требовали больших инвестиций и имели длительный период созревания. В период после 90-х годов, после многих переходных периодов, Новая экономическая политика делала упор на либерализацию, приватизацию и глобализацию. Роль государственного сектора была пересмотрена. Он не должен был играть пассивную роль, а активно участвовать и конкурировать на рынке с другими компаниями частного сектора в той же отрасли. Роль государственного сектора определенно не та, что предполагалась в начале 60-х или 70-х годов.

1. Развитие инфраструктуры.

2. Региональный баланс.

3. Экономия на масштабе.

4. Проверить концентрацию экономической мощи.

5. Импортозамещение.

6. Государственная политика в отношении государственного сектора с 1991 года.

Глобальные предприятия:

Глобальные предприятия, также известные как многонациональные корпорации (МНК), представляют собой гигантские корпорации, которые осуществляют свою деятельность в ряде компаний. Они характеризуются огромными размерами, большим количеством продуктов, передовыми технологиями, маркетинговыми стратегиями и сетью операций по всему миру.

Особенности: Эти корпорации имеют отличительные особенности, которые отличают их от других компаний частного сектора, компаний государственного сектора и предприятий государственного сектора. Они следующие-

1. У них огромные финансовые ресурсы.
2. Эти предприятия часто заключают с индийскими компаниями соглашения о продаже технологий, производстве товаров и т. д.
3. Эти компании обладают технологическим превосходством в методах производства.
4. У них очень сложные отделы исследований и разработок.
5. Их операции и деятельность выходят за пределы физических границ их собственной страны.
6. Они имеют свои штаб-квартиры в своей стране и осуществляют контроль над всеми филиалами и дочерними компаниями.

Совместное предприятие:

Совместные предприятия могут означать многое, в зависимости от контекста, в котором мы их используем. Но в более широком смысле совместное предприятие — это объединение ресурсов и опыта двух или более предприятий для достижения определенной цели. Риски и выгоды от бизнеса также разделены.

Преимущества: эта форма организации имеет определенные преимущества в своей работе, которые заключаются в следующем:

1. Совместные предприятия пользуются увеличенными ресурсами и возможностями.
2. Создание совместного предприятия дает компаниям доступ к новым рынкам и дистрибьюторским сетям.
3. Доступ к передовым технологиям.
4. Это позволяет бизнесу придумывать что-то новое и креативное для того же рынка.
5. Это позволяет им работать при низкой себестоимости продукции.
6. Это помогает им создать торговую марку.